Пенсионное обеспечение граждан

Возраст для выплаты пенсионных накоплений останется прежним
 09 января 2019


Согласно действующему законодательству, накопительная пенсия выплачивается, когда гражданин приобретает право на установление страховой пенсии по старости. Сейчас она назначается женщинам в 55 лет, мужчинам в 60, а также ранее общепринятого пенсионного возраста различным категориям льготников. И только после назначения страховой пенсии граждане имеют право на выплату средств пенсионных накоплений.

С 1 января 2019 года установление страховой пенсии по старости будет производиться позднее в связи с увеличением возраста выхода на пенсию, а вот выплата пенсионных накоплений гражданам будет осуществляться по действующим сегодня правилам. Получать средства пенсионных накоплений можно будет при достижении прежнего пенсионного возраста - 55 лет женщины и 60 лет мужчины - при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости (необходимого стажа и количества пенсионных коэффициентов).
Для определения права на накопительную пенсию, срочную выплату или единовременную выплату, специалистам Пенсионного фонда Российской Федерации необходимо будет определить право на страховую пенсию и посчитать ее условный размер на день обращения. Только после этого будет возможной выплата средств пенсионных накоплений.

Пенсионные накопления могут быть выплачены в виде единовременной выплаты, срочной пенсионной выплаты или накопительной пенсии в зависимости от их суммы. С заявлением на установление выплат из средств пенсионных накоплений следует обращаться в организацию, где накопления формировались, – Пенсионный фонд РФ или в НПФ, если накопления были переданы в управление негосударственному пенсионному фонду.
Граждане, которые формируют свои пенсионные накопления через Пенсионный фонд, заявление о назначении накопительной пенсии могут подать дистанционно - через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР или портал Госуслуг.

 

Индексации пенсий в 2019 году.

09 января 2019


Индексация пенсий в 2019 году прошла с 1-го января! Увеличение коснется только страховых пенсий – они вырастут на 7,05%. Это в два раза выше уровня прогнозируемой фактической инфляции на конец 2018 года.

Стоимость пенсионного балла, с учетом которого назначаются страховые пенсии, после январской индексации составит 87 руб. 24 коп, (до 1 января 2019 года — 81 руб. 49 коп.)

Вместе со страховой пенсией также на 7,05% проиндексируется и фиксированная выплата к ней. Её размер составит 5334 руб. 19 коп.(до 1 января 2019 года – 4 982 руб. 90 коп).

Суммы увеличения пенсии определяется индивидуально. Величина надбавки зависит от размера уже выплачиваемой гражданину пенсии. Прибавку в 1000 рублей получат пенсионеры, у которых размер пенсии составляет не менее 14200 рублей. Если размер пенсии ниже, то и доплата с 1 января будет меньше.

Средний размер страховой пенсии в городском округе Саранск Республики Мордовия на декабрь 2018г. составляет 13095 руб. 69 коп. Исходя из этого страховая пенсия в городском округе Саранск Республики Мордовия в среднем увеличится на 721 руб.
Выплаты с учетом индексации получат только те пенсионеры, которые НЕ РАБОТАЮТ.

С 1 апреля будут увеличены социальные пенсии в зависимости от темпов роста прожиточного минимума пенсионера в РФ за 2018 год.

С 1 августа работающим пенсионерам будет произведен перерасчет пенсии. Размер прибавки будет зависеть от уплаченных работодателем страховых взносов за 2018 год.

 

 

Увеличен размер "возрастной" надбавки к пенсии

11 января 2019

 

В соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ для граждан 80-ти летнего возраста предусмотрен двойной размер фиксированного базового размера страховой части пенсии. С 2019 года пенсионеры, которым исполнилось 80 лет, получат надбавку к пенсии в размере 5334 руб. 19 коп., что на 351 руб. 29 коп. больше, чем в прошлом году. Данное увеличение связано с январской индексацией страховой пенсии неработающим пенсионерам на 7,05%, вследствие чего фиксированная часть страховой пенсии для 80-летних стариков составит 10668 руб. 39 коп.

Отметим, что на такое увеличение пенсии могут претендовать не все граж дане, достигшие 80-ти летнего возраста. Так, получателям социальных пенсий или пенсий по случаю потери кормильца законодательством не предусмотрено увеличение фиксированной выплаты. Однако, получатели пенсии по случаю потери кормильца при достижении 80 лет имеют право обратиться за перерасчетом своей страховой пенсии с учетом удвоения фиксированной выплаты и перейти на нее, в случае если ее размер окажется больше получаемой пенсии по случаю потери кормильца.
Пенсию по достижению 80-летнего возраста не увеличивают инвалидам I группы, так как они уже получают двойной размер фиксированной выплаты.
Перерасчет фиксированной выплаты производится автоматически. Дополнительно обращаться в Пенсионный фонд не требуется. Выплата пенсии с учетом повышения производится в месяце, следующем за месяцем исполнения 80 лет.

Напомним, что вне зависимости от вида получаемой пенсии за гражданином старше 80 лет можно оформить выплату по уходу в размере 1200 рублей, которая производится ежемесячно и перечисляется гражданину, за которым ухаживают, вместе с его пенсией. Ухаживающему при этом будет начисляться страховой стаж за время ухода и 1,8 балла за каждый год.

 

 

Почему инвалидам 1 группы не увеличивают пенсию в 80 лет?

14 января 2019


Гражданин достигший возраста 80 лет приравнивается к инвалиду первой группы. Для инвалидов первой группы и для граждан 80-ти летнего возраста предусмотрен двойной размер фиксированного базового размера страховой части пенсии. Поэтому, при достижении 80-ти летнего возраста инвалиду первой группы или наоборот, пенсионеру перешагнувшему 80 летний рубеж при установлении инвалидности первой группы, повышения пенсии не предусмотрено.

В 2019 году пенсионеры как и прежде будут получать индексированную пенсию после увольнения

29 октября 2018 г.

 

Напомним, что с января 2018 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций выплачивается за период с 1-го числа месяца после увольнения. При своевременной подаче работодателем сведений в ПФР возобновление индексации пенсии и начало ее выплаты в полном размере происходит спустя три месяца с месяца увольнения.

К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя за март с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность за апрель, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о выплате пенсии с учетом индексации с 1 июля. Таким образом, в июле пенсионер получит пенсию уже с учетом индексации, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

На сегодняшний день на 2019 год не рассматривается внесение изменений в части индексации пенсий.

Напомним, что информация об изменениях в законодательстве доступна на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru.

 

Рецепт будущей пенсии

29 октября 2018 г.

 

Молодым людям мысли о пенсионном обеспечении кажутся далеким будущим, влиять на которое молодое поколение не планирует сегодня и напрасно.

Будете ли вы получать пенсию и в каком размере зависит от вашего официального трудоустройства, заработной платы, количества страхового стажа и баллов, сумма которых формируется от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд.

Что такое страховой стаж и почему важна его длительность?

Страховой стаж – это период трудовой деятельности, за который работодатель начислял и уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В стаж засчитываются и нестраховые периоды: срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином, достигшим возраста 80 лет и другие.

Официальное трудоустройство – не простая формальность.

Страховые взносы работодателя на обязательное пенсионное страхование уплачиваются только с «белой» заработной платы. Если у вас не заключен договор с работодателем, и вы трудитесь неофициально, страховые взносы не уплачиваются либо уплачиваются в минимальном размере. При неофициальном оформлении будьте готовы не только отстаивать свои права самостоятельно, но и рассчитывать на минимальную пенсию в будущем.

Как получить необходимое количество баллов?

«Заработать» баллы можно только при условии получения официальной заработной платы, сумма которой не менее одного минимального размера оплаты труда. Стоимость одного пенсионного балла в 2018 году – 81 рубль 49 копеек. Так как, пенсионные баллы рассчитываются исходя из страховых взносов, уплаченных работодателем в Пенсионный фонд, их сумма напрямую зависит от размера официальной заработной платы. Соответственно, чем выше заработная плата, тем больше баллов, а значит и выше пенсия.

К сожалению, многие граждане пренебрегают этим условием и продолжают получать заработную плату в «конверте», тем самым лишая себя возможности накопления необходимого количества баллов, а значит и достойной пенсии в будущем.

Для назначения пенсии в 2018 году необходимо иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 баллов. С 2025 года страховую пенсию будут получать граждане, имеющие не менее 30 баллов и 15 лет страхового стажа.

Если в ваших планах обеспеченная старость, обязательно заключайте трудовой договор и контролируйте своего работодателя. Узнать

отчисляет ли ваш руководитель за вас страховые взносы можно:

  • в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда;
  • на портале государственных и муниципальных услуг gosuslugi.ru;
  • в Управлении ПФР;
  • в МФЦ.

 

Кому положено увеличение фиксированной выплаты к пенсии

26 октября 2018 г.

 

Многие граждане пенсионного возраста знают о том, что в состав страховой пенсии входит, так называемая, фиксированная выплата, которая устанавливается государством и не зависит от размера ранее уплаченных страховых взносов. В современном пенсионном законодательстве предусмотрены особые меры поддержки для ряда отдельных категорий граждан. Некоторым из них положена выплата фиксированной части пенсии в увеличенном размере.

Так, лица, проработавшие более 15 лет в районах Крайнего Севера, могут рассчитывать на повышенный размер фиксированной выплаты к своей пенсии. Размер «прибавки» за «северный» стаж равен 50% от суммы фиксированной выплаты. Стоит подчеркнуть, что на эту доплату могут претендовать мужчины, имеющие общий трудовой стаж не менее 25 лет, и женщины – не менее 20. Аналогичные требования распространяются и на граждан, выработавших страховой стаж в районах, приравненных к Крайнему Северу. Однако для этого основания проработать в такой местности необходимо не менее 20 лет. Именно такая продолжительность страхового стажа дает право на увеличение фиксированной выплаты в 30%

При наличии определенных условий может быть произведено дополнительное увеличение фиксированной выплаты в два раза. Так, при достижении 80-летнего возраста пенсия северянина может быть дополнительно увеличена на 7474 рублей 35 копеек. Для граждан, осуществлявших трудовую деятельность в местностях без особых территориальных условий, повышение фиксированной выплаты по этому основанию составляет 100%, т. е. в 2018 году – 4982 рублей 90 копеек.

При наличии иждивенцев сумма фиксированной выплаты также может быть дополнительно увеличена на 1\3, причем такая «прибавка» предусмотрена по каждому иждивенцу (но не более трех человек). Кроме этого, ПФР предусматривает увеличение фиксированной выплаты и другим категориям граждан. Так, в 2-кратном размере она назначается детям, потерявшим обоих родителей и инвалидам I группы.

Справочно: Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии подлежит ежегодной индексации. Ее размер устанавливает индекс роста потребительских цен за прошедший год. С 1 января 2018 года размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составляет 4982 рублей 90 копеек.

Законопроект о постепенном увеличении периода трудоспособности граждан предусматривает новые основания для досрочного назначения пенсии

29 августа 2018 г.

 

Напомним, что в июне Правительство Российской Федерации одобрило проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Министерством труда и социальной защиты РФ.

Законопроект направлен на поэтапное увеличение продолжительности трудоспособного периода жизни. Документом предлагается закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет и 63 года для мужчин и женщин соответственно. Сейчас пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Отметим, что увеличение пенсионного возраста будет плавным: с 1 января 2019 по 2028 год для мужчин и с 1 января 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин. Повышение возраста трудоспособности на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане указанных годов рождений с учетом переходных положений получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте 61 года и 56 лет соответственно.

Предлагаемые этапы:

Мужчины 1959 г.р., женщины 1964 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2020 году в возрасте 61 года и 56 лет соответственно.

Мужчины 1960 г.р., женщины 1965 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2022 году в возрасте 62 и 57 лет соответственно.

Мужчины 1961 г.р., женщины 1966 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2024 году в возрасте 63 и 58 лет соответственно.

Мужчины 1962 г.р., женщины 1967 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2026 году в возрасте 64 и 59 лет соответственно.

Мужчины 1963 г.р., женщины 1968 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2028 году в возрасте 65 и 60 лет соответственно.

Женщины 1969 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2030 году в возрасте 61 года.

Женщины 1970 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2032 году в возрасте 62 лет.

Женщины 1971 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2034 году в возрасте 63 лет.

Кроме этого в законопроекте предусмотрены новые основания для досрочного назначения пенсии:

Досрочное назначение пенсии за длительный стаж:

женщины со стажем не менее 40 лет и мужчины со стажем не менее 45 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста.

Досрочные пенсии для безработных граждан:

для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом предусмотренного законопроектом переходного периода.

Новый законопроект о пенсиях: как будет меняться возраст назначения страховой пенсии

24 августа 2018

 

Напомним, что в июне Правительство Российской Федерации одобрило проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Министерством труда и социальной защиты РФ.

Законопроект направлен на обеспечение устойчивого роста страховых пенсий и высокого уровня их индексации. Он предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

Законопроектом предлагается закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: предполагается длительный переходный период, который начнется 1 января 2019 года и завершится в 2034 году.

 

Новый законопроект о пенсиях: как будет меняться возраст назначения социальной пенсии

24 августа 2018

 

В настоящее время социальная пенсия по старости устанавливается гражданам, достигшим 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины). Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальную пенсию предполагается назначать не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

Железнодорожники на заслуженный отдых – досрочно
23
августа 2018


Работа железнодорожника это нелегкий труд, за который законодательством предусмотрена досрочная пенсия.

Выйти на пенсию досрочно имеют право рабочие локомотивных бригад и работники отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене.

Основными условиями для назначения досрочной страховой пенсии по старости являются:
- страховой стаж (для мужчин – 25 лет, для женщин – 20 лет);
- стаж работы в профессиях, предусмотренных Списком.

Мужчинам требуется не менее 12 лет и 6 месяцев специального стажа, женщинам – не менее 10 лет. В случае отсутствия полностью отработанного специального стажа, досрочная страховая пенсия по старости не назначается.
Список распространяются не только на работников магистральных железных дорог системы Министерства путей сообщения Российской Федерации, но и на работников железнодорожного транспорта предприятий и организаций.

К ним относятся машинисты и помощники машинистов тепловозов и электровозов, машинисты и помощники машинистов дизель-поездов, электропоездов (секций) и некоторые другие профессии без дополнительных уточнений.

Подтверждением факта занятости являются периоды работы, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в течение 80% рабочего времени.

Подтвердить факт постоянной занятости в течение полного рабочего дня может уточняющая справка от администрации предприятия (организации). Справка должна быть выдана на основании первичных документов того периода, когда производились работы.


Для оценки документов и определения периодов льготной работы обратиться в Управление ПФР можно за 9-12 месяцев до наступления права на досрочную пенсию. Подать заявление на назначение пенсии – не более чем за месяц до наступления возраста, дающего право на досрочную пенсию.

 

 

При смене места жительства

22 августа 2018

 

Если вы на пенсии меняете место жительства, то не забудьте уведомить об этом Пенсионный фонд. Это необходимо, чтобы пенсионное дело было переправлено по новому месту жительства. Ведь в нем содержится вся необходимая информация, которая может понадобиться вам и сотруднику ПФР по новому месту жительства. К примеру, для перерасчета размера пенсии, получения консультации и прочее.
Для запроса выплатного дела надо обратиться в Пенсионный фонд по новому месту жительства, сделать это можно и через МФЦ.

 

Дети, родители которых неизвестны, имеют право на социальную пенсию

22 августа 2018

 

С 2018 года в России введен новый вид социальной пенсии – для детей, оба родителя которых неизвестны. Размер новой пенсии с 1 апреля составляет 10360,52 рубля. Она выплачивается до достижения ребенком 18 лет, а в случае очного обучения – до его завершения, но не дольше чем до 23 лет. Выплаты зачисляются на отдельный номинальный счет, открываемый опекуном или организацией-попечителем.

Право на новый вид социальной пенсии имеют дети, оставленные в роддоме, а также найденные и подкинутые. Их рождение регистрируется по заявлению органов внутренних дел, органов опеки и попечительства, медицинской или воспитательной организации или организации социального обслуживания. До 2018 года дети, родители которых неизвестны, в отличие от детей-сирот, не могли получать пенсию по случаю потери кормильца, поскольку юридически никогда не имели ни одного из родителей.

Пенсионное обеспечение

14 августа 2018

 

В Российской Федерации действуют три вида пенсионного обеспечения: 

Государственное пенсионное обеспечение, основанное на финансировании пенсий за счет средств федерального бюджета. Пенсия по государственному пенсионному обеспечению назначается государственным служащим (в том числе военнослужащим, сотрудникам силовых ведомств, а также членам их семей), участникам Великой Отечественной войны, гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда», гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, и членам их семей, космонавтам и членам их семей, работникам летно-испытательного состава, а также социально незащищенным гражданам, которые в силу обстоятельств не приобрели права на трудовую пенсию, – нетрудоспособным гражданам.

Обязательное пенсионное страхование, включающее в себя страховую пенсию и финансируемое за счет страховых взносов работодателя. Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании», нетрудоспособные члены семей застрахованных лиц, в случае потери кормильца. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами России, если иное не предусмотрено международным договором.

Негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение
– негосударствен­ные пенсии, выплачиваемые в рамках догово­ров с негосударственными пенсионными фон­дами, финансируемые за счет взносов работо­дателей и работников в свою пользу и дохода, полученного от их инвестирования.

Получаете пенсию и проживаете за границей? Сообщите о себе в ПФР
14 августа 2018

 

Вопросы выплаты пенсии лицам, выезжающим ( выехавшим) на постоянное место жительство за пределы территории Российской Федерации, регулируются  Федеральным законом от 28 декабря 2018 г. № 400-ФЗ « О страховых пенсиях» и Положением о порядке выплаты страховой пенсии лицам, выезжающим (выехавшим) на постоянное место жительства за пределы территории  Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства РФ от 17.12.2014 г. № 1386.

Продление выплаты пенсии производится ежегодно при условии представления один раз в год в Пенсионный фонд Российской Федерации или орган, осуществляющий пенсионное обеспечение на территории  Российской Федерации, документа (оригинала), подтверждающего факт нахождения гражданина в живых.

Документ, подтверждающий факт нахождения гражданина в живых (акт о личной явке с целью продолжения выплаты пенсии в соответствующем периоде) составляется и представляется по истечению года с месяца:
подачи заявления о выезде за пределы территории Российской Федерации;
составления (представления) ранее составленного (представленного) документа, подтверждающего факт нахождения гражданина в живых, либо акта о личной явке гражданина (его законного представителя) для продолжения выплаты пенсии.

Исчисление годичного периода будет определяться с месяца последнего составления (предоставления) документа для продления выплаты страховой пенсии.

Обращаем ваше внимание, что ограничений для составления документа до истечения 12 месяцев нет.     

Документ о нахождении в живых может составляться (предоставляться) и до завершения годичного периода с месяца подачи заявления о выезде за пределы территории Российской Федерации, составления (представления) ранее составленного (представленного) документа.

Пример:
Акт о личной явке был составлен в июле 2017 года. Срок выплаты пенсии – до июня 2018 года включительно. В случае составления акта о личной явке в мае 2018 года (до истечения 12-ти месяцев) будет установлен новый срок выплаты пенсии – по март 2019 года.

 

Получение пенсии по номинальному счёту
10 августа 2018


УПФР в городском округе Саранск Республики Мордовия напоминает об особенностях выплаты пенсии несовершеннолетним и недееспособным пенсионерам.
Законный представитель несовершеннолетнего или недееспособного гражданина (родитель, опекун, попечитель) вправе выбрать любой предусмотренный законом способ доставки пенсии своего подопечного: через организацию почтовой связи, финансово-кредитное учреждение.
Особенностью доставки пенсии несовершеннолетних, недееспособных пенсионеров является то, что право на пенсию имеет сам пенсионер, при этом доставку пенсии возможно производить как на имя самого недееспособного, несовершеннолетнего гражданина, так и его законного представителя. Соответственно, счет в кредитной организации для зачисления пенсии может быть открыт как на имя пенсионера, так и на имя законного представителя. Однако, если законный представитель изъявит желание, чтобы пенсия подопечного доставлялась на его счет, то этот счет должен быть номинальным.


Номинальный счет удобен в использовании: для снятия с него денежных средств, принадлежащих подопечному, не требуется разрешение органов опеки и попечительства. Если исполнительный лист на взыскание сумм задолженности поступил в отношении законного представителя, то списание средств с номинального счета не производится. Приостановление операций по номинальному счету, арест или списание денежных средств, находящихся на номинальном счете, по обязательствам законного представителя также не допускается.

 
В настоящее время номинальные счета открываются во всех отделениях ПАО «Сбербанк России», АО «Россельхозбанк»,  АККСБ  «КС БАНК»  ( ОАО ).

Выплаты от ПФР только для безработных пенсионеров
10 августа 2018


Некоторые пенсионеры, получающие выплаты от ПФР уверены, что факт работы можно скрыть. Это не так. Трудоустройство обязательно будет зафиксировано.

Добросовестный работодатель до 15 числа каждого месяца отчитывается в Пенсионный фонд, и информация о трудовой деятельности пенсионера заносится на его лицевой счет. Сведения поступают по месту получения пенсии вне зависимости от места работы.

Информация о работе передается в ПФР в течение 2-х месяцев. За это время суммы незаконно полученных пенсий, иных социальных выплат, федеральной социальной доплаты к пенсии, выплата которых зависит от факта работы, увеличиваются. Пенсионер обязан возместить в ПФР возникшую переплату.

Напоминаем: федеральная социальная доплата к пенсии, компенсационные выплаты (по уходу за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы, престарелым, лицом , достигшим 80 лет), дополнительное материальное обеспечение предусмотрены только для неработающих пенсионеров.

Во избежание неприятных последствий, обязательно сообщайте в Пенсионный фонд о трудоустройстве!

При увольнении с работы выплата может быть возобновлена, нужно лишь обратиться в Управление ПФР по месту получения пенсии лично или через доверенное лицо с заявлением, а также через личный кабинет гражданина на сайте ПФР.

Все о выплатах по уходу за нетрудоспособными гражданами, и детьми-инвалидами

10 августа 2018

 

Кому назначаются выплаты?

Компенсационная выплата устанавливается неработающему гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, либо достигшим возраста 80 лет), независимо от их совместного проживания.

Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей.

Ежемесячная выплата за уход устанавливается родителям (усыновителям), опекунам (попечителям), осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы в размере 5500 рублей. Всем другим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами I группы с детства, размер выплаты составляет 1200 рублей.

Указанная выплата производится  к назначенной нетрудоспособному гражданину пенсии и осуществляется в течение этого периода.

Компенсационная и ежемесячная выплаты назначаются с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в территориальный орган ПФР, производящий назначение и выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права.

 

Можно ли пенсионеру оформить компенсационную выплату за уход?

Нет. Пенсионеры (как и лица, получающие пособие по безработице) права на компенсационную и ежемесячную выплату не имеют, поскольку уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсии или пособия по безработице, установленных им в целях компенсации утраченного заработка или иного дохода.

 

В какие сроки необходимо уведомить Пенсионный фонд о трудоустройстве и прекращении ухода?

В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно незамедлительно известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты.

Лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий выплату пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления компенсационной выплаты.

Обращаем внимание, что и  пенсионер,  к пенсии которого установлена компенсационная выплата по уходу, также утрачивает на неё право в случае своего трудоустройства и должен известить о данном факте территориальный орган Пенсионного фонда.

В случае, если несвоевременное представление сведений повлекло за собой перерасход средств на выплату компенсационной выплаты по уходу, виновные лица возмещают причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В Мордовии прошла корректировка пенсий для работающих пенсионеров

06 августа 2018

 

С 1 августа 2018 года произведено очередное ежегодное повышение размеров пенсий работающим пенсионерам с учетом страховых взносов, уплаченных работодателем за 2017 год.

Работодатели в течение года за всех своих сотрудников, в том числе и за работающих пенсионеров, уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые отражаются на индивидуальных лицевых счетах граждан. Эти суммы учтены в размере пенсии, что и даёт прибавку. На перерасчёт имеют право получатели страховых пенсий по старости и по инвалидности, за которых их работодатели в 2017 году уплачивали страховые взносы.

Перерасчет у каждого работающего пенсионера сугубо индивидуален, он зависит от даты выхода на пенсию, количества уплаченных страховых взносов и факта наличия или отсутствия работы по состоянию на июнь 2018 года. Средняя сумма увеличения составит 144 рубля.

Перерасчет проведен по нормам действующего пенсионного законодательства, с учетом индивидуальных пенсионных коэффициентов. Максимальная сумма повышения составит 244,47 рублей, то есть в пределах трех пенсионных баллов.

В Мордовии корректировка пенсий коснулась 61 тысячу 300 жителей региона, которые заслужили право на отдых, но продолжают трудиться.

С сегодняшнего дня подразделения «Почты России» и кредитные организации уже приступили к выплате пенсионерам Республики Мордовия страховой пенсии с учетом перерасчета.

 

С 1 августа работающих пенсионеров ожидает традиционный перерасчет пенсий

30 июля 2018

 

С 1 августа работающих пенсионеров ожидает традиционный перерасчет пенсий с учетом страховых взносов, которые за них уплачивают работодатели. Напомним, прибавка ограничена 3 пенсионными баллами, в 2018 году сумма баллов равна 244,47 руб. Перерасчет производится в беззаявительном порядке, т. е. самому пенсионеру никуда обращаться с заявлением не надо.

 

Чтобы защитить права работника

30 июля 2018

 

С целью соблюдения пенсионных прав граждан управление ПФР в городском округе Саранск Республики Мордовия напоминает страхователям (работодателям), что согласно Федеральному закону от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценки условий труда» специальная поэтапная оценка условий труда (СОУТ) на рабочих местах должна быть завершена не позднее 31 декабря 2018г. В соответствии с ч.2 ст.212 Трудового Кодекса РФ и п.2 ст.4, п.1 ст 8 Закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ обязанность по организации проведения специальной оценки условий труда возложена на страхователя (работодателя).

Специальная оценка условий труда необходима для выявления и устранения потенциально вредных и опасных факторов вреда жизни и здоровью сотрудников на рабочих местах. Вместе с производственным контролем на предприятии СОУТ является основой реализации конституционного права каждого работника на безопасный труд. Кроме того, результаты СОУТ могут повлиять на срок выхода человека на пенсию, если его условия работы соответствуют Спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Одновременно разъясняем, что в соответствии с ч.2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

При этом работодатель подлежит административной ответственности за каждого работника, на рабочем месте которого не была проведена (или была проведена с нарушениями) СОУТ.

Компенсационная выплата за уход

18 июля 2018

 

УПФР в городском округе Саранск Республики Мордовия напоминает, что отдельным категориям граждан положена компенсационная выплата, в случае если они осуществляют уход за нетрудоспособным гражданином.

В соответствии с Правилами ежемесячная компенсационная выплата назначается в размере 1200 рублей, проживающим на территории Российской Федерации не работающим трудоспособным лицам, не получающим пособия по безработице, осуществляющим уход за инвалидом 1 группы, ребенком–инвалидом в возрасте до 18 лет, а также престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.

В случае поступления на работу трудоспособные граждане, занятые уходом за нетрудоспособными гражданами, должны уведомить об этом территориальные органы ПФР в течение 5-ти дней со дня поступления на работу, во избежание переплаты компенсационной выплаты.

Подготовлен законопроект об увеличении периода трудоспособности граждан

15 июня 2018

 

14 июня Правительство Российской Федерации одобрило проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Министерством труда и социальной защиты РФ.

Законопроект направлен на поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

Законопроектом предлагается закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно Сейчас пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года.

Изменения не затрагивают нынешних пенсионеров – получателей пенсий по линии Пенсионного фонда России. Они, как и ранее, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными пенсионными правами и льготами. Более того, повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров – индексацию пенсий выше инфляции в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года». Увеличение пенсионного возраста позволит увеличивать размер пенсий неработающим пенсионерам почти на 1000 рублей в год. В последние три года в среднем увеличение пенсий осуществлялось на 400–500 рублей. Так, в 2016 году увеличение составило 399 рублей, в 2017 году – 524 рубля, в 2018 году – 481 рубль.

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Повышение возраста трудоспособности на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане, указанных годов рождений, с учетом переходных положений получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте 61 года и 56 лет соответственно.

Предлагаемые этапы:

Мужчины 1959 г.р., женщины 1964 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2020 году в возрасте 61 года и 56 лет соответственно.

Мужчины 1960 г.р., женщины 1965 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2022 году в возрасте 62 и 57 лет соответственно.

Мужчины 1961 г.р., женщины 1966 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2024 году в возрасте 63 и 58 лет соответственно.

Мужчины 1962 г.р., женщины 1967 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2026 году в возрасте 64 и 59 лет соответственно.

Мужчины 1963 г.р., женщины 1968 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2028 году в возрасте 65 и 60 лет соответственно.

Женщины 1969 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2030 году в возрасте 61 года.

Женщины 1970 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2032 году в возрасте 62 лет.

Женщины 1971 г.р. – получат право выхода на пенсию в 2034 году в возрасте 63 лет.

Пенсионный возраст увеличится с переходным периодом для некоторых категорий работников, выходящих на пенсию досрочно, а именно:

– Работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно. Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах. Фактически полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни предопределило такой низкий возраст. Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007–2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны.

– Педагогических, медицинских, творческих работников. Для данной категории работников институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 8 лет. Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники  вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений.

Законопроектом также предлагается с 1 января 2020 года увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

Справочно

Рост продолжительности жизни в России

Предложение об изменении возраста трудоспособности обусловлено формированием иной демографической ситуации в стране с учетом мировой тенденции старения населения. Только с 2000 по 2017 год продолжительность жизни при рождении в России у мужчин выросла на 8,5 лет (с 59 до 67,5 лет), а у женщин – на 5,4 года (с 72,26 до 77,64 года). Продолжительность жизни по прогнозам Росстата в 2024 году составит у мужчин 72,3 года (увеличение к уровню 2017 года на 5,8 года), у женщин – 82,1 года (увеличение к уровню 2017 года на 4,5 года). К моменту завершения переходного периода, то есть когда возраст будет установлен на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин, продолжительность жизни увеличится к уровню 2017 года для мужчин в 2028 году на 7,6 года и составит 75,1 года, для женщин – к 2034 году на 7,64 года и составит 85,28 года.

Международные тенденции

На сегодняшний день практически все страны уже повысили пенсионный возраст. Начало повышения пенсионного возраста в странах мира – 80-е годы ХХ столетия.

Среди близких России по условиям жизни стран евразийского пространства и Восточной Европы все государства, за исключением Узбекистана (Узбекистан заявил о цели по доведению своего пенсионного возраста до общемирового), повысили пенсионный возраст. Для мужчин пенсионный возраст на уровне 65 лет установлен в Молдавии, Азербайджане, а пенсионный возраст для женщин на уровне 63 года установлен в Армении и уже повышается в Казахстане. В странах Прибалтики (Эстония, Латвия, Литва) к 2025–2027 годам пенсионный возраст будет повышен до 65 лет, а в странах Старого Света (Германия, Испания, Италия) в 2020-е годы – до 67 лет как для мужчин, так и для женщин.

 

 

 

 

 

 

О возрасте трудоспособности некоторых категорий граждан

15 июня 2018

 

14 июня Правительство Российской Федерации одобрило проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Министерством труда и социальной защиты РФ.

Законопроект направлен на поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

В соответствии с разработанным проектом федерального закона повышение пенсионного возраста не предусматривается для граждан, занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда (рабочие шахт угольной отрасли, добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые «малые списки»), граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам, а также в связи с радиационным воздействием.

Повышение пенсионного возраста не предусматривается:

  1. Для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемым в результате специальной оценки условий труда:

- на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);

- в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);

- в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);

- в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (мужчины и женщины);

- в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);

- на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины);

- в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);

- на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);

А также:

- трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);

- рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);

- водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);

- спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (мужчины и женщины).

  1. Для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья, а именно:

- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет,

- одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);

- опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);

- женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;

- инвалидам вследствие военной травмы (мужчины и женщины);

- инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности (мужчины и женщины);

- гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам (мужчины и женщины);

- постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (мужчины и женщины).

  1. Для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
  2. Для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины);

 

Когда начать готовить документы для выхода на пенсию?

14 июня 2018

 

Одним из самых популярных вопросов является вопрос о подготовке документов для назначения пении по старости. Уточнить сведения о своих пенсионных правах можно задолго до выхода на пенсию и лучше это сделать не дожидаясь календарной даты наступления пенсионного возраста!

Общеизвестно, что пенсия по старости в России назначается в 55 лет для женщин, 60 лет – для мужчин (за исключением государственных и муниципальных служащих). Для своевременного назначения пенсии и учета всех имеющихся у гражданина пенсионных прав при определении её размера лучше побеспокоиться об этом заранее.

Все знают, что размер пенсии зависит от продолжительности трудового стажа, размера заработной платы до 01.01.2002 и суммы страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) в Пенсионном фонде с 2002 года. Как правило, сведения о всех периодах стажа и размере заработной платы за 2000-2001 годы уже имеются на ИЛС. Сведения, указанные в ИЛС, сформированы на основе данных, переданных в ПФР работодателями или самим гражданином,  и именно по этим сведениям Пенсионный фонд назначит пенсию.

Однако, возможны ситуации, когда на лицевом счете в ПФР учтены не все периоды, как трудовой деятельности, так и иные периоды, включаемые в стаж, либо расчет заработка за другой период времени является более выгодным гражданину. Узнать о том какой стаж, заработок и сумма страховых взносов уже учтены на Вашем лицевом счёте и какова рассчитанная на их основе величина Ваших пенсионных баллов на сегодняшний день, можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР www.es.pfrf.ru, через Единый портал госуслуг, в МФЦ или при личном обращении в ПФР.

Если Вы обнаружите, что на Вашем ИЛС недостает каких-то сведений, для их уточнения необходимо обратиться к работодателям в отношении периодов работы после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а в отношении периодов работы до регистрации - в Пенсионный фонд с подтверждающими документами.

Таким документом чаще всего является трудовая книжка. Если же трудовой книжке нет или в ней содержатся неправильные, неточные или неполные сведения, в подтверждение принимаются:

- письменные трудовые договоры;

- справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- выписки из приказов;

 -лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

 

В случае ликвидации работодателя документы выдает правопреемник работодателя или вышестоящая организация, либо соответствующий архив.

Внимание! Документы о стаже и заработке должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с действовавшим в тот период трудовым законодательством.

По Вашему обращению сведения лицевого счета будут уточнены Пенсионным фондом на основании представленных Вами документов либо работодателем по имеющимся у него сведениям. Когда все пенсионные права будут учтены на лицевом счете в ПФР, Вы можете больше не беспокоиться о сохранности документов о стаже и заработке, не переживать, что ликвидируется работодатель и некому будет в будущем подтвердить необходимые для назначения пенсии сведения.

Ко дню выхода на пенсию у Вас будет полный комплект документов для своевременного и правильного назначения пенсии и Вам останется только подать заявление о её назначении.

 

 

 

 

 

Государство удвоило взносы участников Программы софинансирования пенсионных накоплений

14 июня 2018 г

Добровольные взносы граждан, участвующих в Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений, по итогам 2017 года составили 5,3 млрд рублей. В соответствии с законом в мае 2018 года государство прософинансировало эти взносы на общую сумму 5,1 млрд рублей. В дополнение к добровольным взносам граждан и средствам государственного софинансирования в 2017 году также поступили взносы работодателей, выступающих третьей стороной по Программе. Объем их средств, перечисленных в пользу работников, превысил 92 млн рублей. Таким образом, общая сумма, направленная в фонд будущей пенсии участников Программы за 2017 год, составила 10,5 млрд рублей.
Как и прежде, государственное софинансирование выделено в меньшем объеме по сравнению с суммой добровольных взносов участников, поскольку некоторые платежи по Программе составили менее 2 тыс. или более 12 тыс. рублей, в то время как софинансированию подлежат взносы в пределах от 2 до 12 тыс. рублей в год.
С учетом добровольных взносов за 2017 год их общий объем с момента запуска Программы составил 56,4 млрд рублей, государственное софинансирование взносов за тот же период – 54,9 млрд рублей. Еще 870,5 млн рублей поступило за все время в качестве взносов работодателей. В итоге общая сумма пенсионных накоплений, сформированных участниками в течение 2009–2017 годов, превысила 112,2 млрд рублей. Эти средства учтены на лицевых счетах граждан и переданы в управляющие компании и пенсионные фонды для дальнейшего инвестирования.
Как и прочие пенсионные накопления, средства, сформированные в рамках Программы, выплачиваются при выходе на пенсию, а в случае смерти гражданина назначаются его правопреемникам. В течение 2017 года выплаты по Программе получили 21,6 тыс. человек на общую сумму свыше 331,7 млн рублей.
Следует отметить, что действующая сегодня приостановка обязательных страховых взносов на формирование пенсионных накоплений не затрагивает действие Программы государственного софинансирования пенсии. Кроме того, граждане могут самостоятельно формировать пенсионные накопления в системе обязательного пенсионного страхования, для чего необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением и начать уплачивать взносы на накопительную пенсию.

Все о выплатах по уходу за нетрудоспособными гражданами, и детьми-инвалидами

30 мая 2018

Кому назначаются выплаты?

Компенсационная выплата устанавливается неработающему гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, либо достигшим возраста 80 лет), независимо от их совместного проживания.

Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей. Выплата производится вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.

Ежемесячная выплата за уход устанавливается родителям (усыновителям), опекунам (попечителям), осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы в размере 5500 рублей. Всем другим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами I группы с детства, размер выплаты составляет 1200 рублей.

Компенсационная и ежемесячная выплаты назначаются с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в территориальный орган ПФР, производящий назначение и выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.

Как влияет период ухода за нетрудоспособным на будущую пенсию?

Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных балла за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

Можно ли пенсионеру оформить компенсационную выплату за уход?

Нет. Пенсионеры (как и лица, получающие пособие по безработице) права на компенсационную и ежемесячную выплату не имеют, поскольку уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсии или пособия по безработице, установленных им в целях компенсации утраченного заработка или иного дохода.

В какие сроки необходимо уведомить Пенсионный фонд о трудоустройстве и прекращении ухода?

В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно незамедлительно известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты.

Социальная пенсия - наиболее распространенный вид пенсии по государственному пенсионному обеспечению

16 мая 2018г.

 

Социальная пенсия назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации, и не имеющим права на страховую пенсию. Социальная пенсия по инвалидности устанавливается инвалидам 1, 2 и 3 группы, в том числе инвалидам с детства, детям-инвалидам.

 

Социальная пенсия по случаю потери кормильца устанавливается детям в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающимся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшим одного или обоих родителей, и детям умершей одинокой матери.

 

С 2018 года социальная пенсия также устанавливается детям, оба родителя которых неизвестны.

 

Социальная пенсия по старости устанавливается гражданам Российской Федерации, достигшим 65 (для мужчин) и 60 лет (для женщин), а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Российской Федерации не менее 15 лет и достигшим указанного возраста.

 

Факт оплачиваемой трудовой деятельности на выплату социальной пенсии не влияет, за исключением социальной пенсии, назначенной гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно для мужчин и для женщин).

 

В городском округе Саранск Республики Мордовия социальные пенсии получают 4543 человека.

Замужество не влияет на выплату пенсии по потере кормильца

16 мая 2018 г.

 

Академический отпуск, замужество и рождение ребенка не являются причинами для прекращения выплаты пенсии по случаю потери кормильца. Право на пенсию сохраняется до 23 лет при условии очного обучения и не зависит от личных изменений в жизни.

Исключение — академический отпуск в связи с призывом в армию. В период службы выплата пенсии по потере кормильца приостанавливается. Возобновить ее можно при обращении в ПФР после окончания службы (в случае продолжения очного обучения).

Супруга умершего кормильца, получающая пенсию на себя или на несовершеннолетнего ребенка, не потеряет право на выплату при вступлении в новый брак.

Добавим, что граждане обязаны своевременно уведомить Пенсионный фонд об изменении фамилии, контактных данных и срока обучения (в связи с академическим отпуском), а также обо всех причинах, влекущих прекращение выплаты пенсии или доплаты к ней (окончание учебы до 23 лет, трудоустройство и др.).

 

Получаю государственную пенсию по инвалидности. Почему она не увеличивается при наличии иждивенца?

15 мая 2018 г.

 

Повышение фиксированной выплаты устанавливается получателям страховых пенсий, то есть исчисленных с учетом стажа и заработка, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи. Также предусмотрено увеличение государственных пенсий инвалидам вследствие военной травмы, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи. Увеличение государственных пенсий по инвалидности вследствие общего заболевания  на нетрудоспособных членов семьи законодательством не предусмотрено.

Родители ребенка-инвалида имеют право выйти на пенсию на пять лет раньше

15 мая 2018 г.

 

Родители детей с ограниченными возможностями здоровья обращаются за назначением досрочной страховой пенсии по старости значительно позже возникновения права на нее, иногда пропуская год и больше.


УПФР в городском округе Саранск Республики Мордовия напоминает, что законодательство позволяет одному из родителей выйти на пенсию на пять лет раньше установленного пенсионного возраста, то есть отцу – в 55 лет, а матери – в 50.


Такая льгота возможна при двух условиях: ребенка-инвалида с детства нужно воспитывать как минимум до восьми лет; у отца, претендующего на досрочную пенсию, должно быть не менее 20 лет страхового стажа, а у матери – не менее 15. При этом неважно, в каком именно возрасте ребенок был признан инвалидом и как долго им оставался.


Кроме того, на досрочную пенсию по старости на таких же условиях, как и родители, могут претендовать опекуны инвалидов с детства – для них пенсионный возраст уменьшается на год за каждые полтора года опеки (не больше, чем на пять лет в общей сложности). При этом опекунство должно быть установлено до того, как ребенку исполнится 8 лет.

 

Я ухаживаю за бабушкой и дедушкой 80 лет. Как мне засчитается это при оформлении пенсии: как за одним человеком или за двумя?

14 мая 2018 г.

 

Период ухода, осуществляемого трудоспособным гражданином за лицом, достигшим возраста 80 лет, засчитывается в страховой стаж наравне с  периодами работы и (или) иной деятельности и за этот период начисляются пенсионные коэффициенты. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. Поэтому период ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет, Вам будет засчитан в календарном порядке, независим от количества нетрудоспособных лиц, за которыми Вы осуществляли уход.

Документы для назначения пенсии помогает готовить работодатель

14 мая 2018 г.

 

В городском округе Сарвнск более 1500 работодателей заключили с Управлением ПФР в городском округе Саранск соглашения об электронном взаимодействии по представлению электронных образов документов в отношении застрахованных лиц, выходящих на пенсию. 

 

Заключившие соглашения организации представляют в Управление ПФР в электронной форме документы на своих сотрудников, которые в ближайшее время выйдут на пенсию.

 

Передача необходимых для назначения пенсии документов осуществляется по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан. При этом сведения передаются только по письменному согласию работника на передачу и обработку его персональных данных.

 

Заблаговременное представление документов и их оценка специалистами ПФР обеспечивает полноту и достоверность сведений о пенсионных правах выходящих на пенсию граждан, избавляет их от необходимости самостоятельно собирать документы, дает возможность специалистам ПФР назначить пенсию в сроки, установленные законодательством.

 

Специалисты ПФР при необходимости окажут содействие гражданину или сами сделают запросы в архивные организации для подтверждения стажа и заработной платы.

 

В городском округе Саранск Республики Мордовия назначили большое количество и продолжают назначать пенсии работникам, чьи документы и сведения подобным образом были переданы работодателями в Управление ПФР.

Пенсионный фонд Мордовии осуществит единовременную выплату инвалидам и участникам Великой Отечественной войны ко Дню Победы

08 мая 2018 г.

 

Отделение Пенсионного фонда России по Республике Мордовия осуществит единовременную выплату 350 инвалидам и участникам Великой Отечественной войны 1941–1945 гг. в соответствии с Указом Президента Российской Федерации В. В. Путина. Единовременная выплата в размере 10 000 рублей приурочена к празднованию 73-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне.

ПФР уже провел всю необходимую предварительную работу, связанную с подготовкой списков получателей и организацией выплаты.

Выплата будет осуществляться инвалидам и участникам Великой Отечественной войны 1941–1945 гг. в течение мая – июня 2018 года вместе с другими пенсионными и социальными выплатами. Специально обращаться в Пенсионный фонд России для получения единовременной выплаты не надо, она будет выплачена в беззаявительном порядке на основании данных ПФР.

 

Женщины с пятью и более детьми, родители и опекуны детей – инвалидов имеют право на досрочную пенсию

07 мая 2018 г.

 

Законодательством РФ предусмотрено, что в ряде случаев граждане имеют право обращаться в Пенсионный фонд Российской Федерации за назначением пенсии раньше, чем ими будет достигнут установленный пенсионный возраст (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). При этом основанием может быть не только работа в определённых условиях труда, но и социально значимые обстоятельства. Так, досрочный выход на пенсию входит в число пенсионных льгот федерального уровня, предоставляемых в связи с рождением и воспитанием пяти и более детей и уходом за ребёнком – инвалидом.

Право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с социально значимыми обстоятельствами предоставляется:

- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, - по достижении возраста 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет;

- одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до достижения им возраста 8 лет, - мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно;

- опекунам ребёнка – инвалида или гражданину, который являлся опекуном ребёнка – инвалида в прошлом, в том случае, если воспитание ребёнка осуществлялось до достижения им возраста 8 лет (страховая пенсия по старости назначается, с уменьшением возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет (соответственно мужчины и женщины).

В отношении детей – инвалидов отметим, что признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности осуществляют федеральные учреждения медико-социальной экспертизы. «Инвалид с детства» – это причина инвалидности, которая устанавливается одновременно с группой инвалидности гражданам старше 18 лет, если инвалидность возникла вследствие заболевания, травмы или дефекта в возрасте до 18 лет.

Как видно, для всех перечисленных категорий предоставление права на досрочную пенсию зависит от факта воспитания ребёнка/детей до 8 – летнего возраста.

 

В качестве документа, подтверждающего этот факт, предъявляются справка жилищных органов или органов местного самоуправления и другие документы, содержащие требуемые сведения, а в необходимых случаях – решение суда об установлении этого факта.

 

 

Пенсионное обеспечение ветеранов Великой Отечественной войны в цифрах

23 апреля 2018

 

Управление ПФР в городском округе Саранск Республики Мордовия выплачивает пенсии и социальные выплаты 104 тыс. пенсионеров, 94 человека из них – это участники Великой Отечественной войны, 36 человек - инвалиды войны, 25 человек - бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, 241 человек - вдовы погибших военнослужащих и 13 награжденных знаком «Житель блокадного Ленинграда».

Указанные категории граждан в соответствии с действующим пенсионным законодательством имеют свои особенности в пенсионном обеспечении. В частности, некоторые категории ветеранов имеют право на получение двух пенсий. К ним относятся инвалиды ВОВ, участники ВОВ, имеющие группу инвалидности, и жители блокадного Ленинграда.

Например, участники ВОВ, имеющие группу инвалидности, пользуются правом на получение пенсии по инвалидности в соответствии с федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» и страховой пенсии по старости.

Право на две пенсии также имеют не вступившие в новый брак вдовы военнослужащих: им предоставлено право на получение государственной пенсии по случаю потери кормильца и страховой пенсии по старости.

В дополнение к пенсионному обеспечению к мерам социальной поддержки ветеранов ВОВ относится ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), в состав которой включен набор социальных услуг: обеспечение лекарственными препаратами и изделиями медицинского назначения, предоставление путевки на санаторно-курортное лечение и бесплатный проезд к месту лечения и обратно. В текущем году они увеличились с 1 февраля на 2,5% и составили для таких категорий как инвалиды войны - 5180,46 руб.;
участники Великой Отечественной войны - 3885,33 руб.;
бывшие несовершеннолетние узники - 3885,33 руб.

Все пенсии и социальные выплаты ветеранам Великой Отечественной войны Пенсионный фонд Российской Федерации перечисляет в срок и полном объеме.

О прекращении выплаты пенсии, в случае смерти застрахованного лица

20 апреля 2018

 

В соответствии с действующим законодательством прекращение выплаты пенсии производится в случае смерти пенсионера с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть пенсионера. В связи с тем, что родственники умерших застрахованных лиц не всегда вовремя получают свидетельство о смерти, а так же из органов ЗАГС данные сведения  могут с опозданием поступить в Пенсионный фонд либо смерть зарегистрирована в другом регионе, автоматически происходит зачисление сумм пенсий после смерти пенсионера на банковские счета.

 

К сожалению, есть случаи снятия сумм пенсий, зачисленных на банковские счета пенсионера после его смерти, родственниками умершего.

Пенсионный фонд предупреждает граждан, что суммы пенсий, поступившие на банковский счет пенсионера, в следующем месяце после месяца его смерти, не должны сниматься родственниками или иными лицами, имеющими доверенность или использующие пластиковую карту умершего.

 

В противном случае мы вынуждены обращаться в правоохранительные органы, с целью выяснения лица, снявшего суммы средств с банковской карты и возврата излишне перечисленных сумм пенсий в Пенсионный фонд.

Вниманию граждан, чьи пенсионные накопления находятся в «НПФ ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ», «НПФ электроэнергетики» и «НПФ РГС»

04 апреля 2018 г.

 

Акционерное общество «НПФ ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» уведомило Пенсионный фонд России о начале своей реорганизации, путем присоединения к нему двух других негосударственных пенсионных фондов - АО «НПФ электроэнергетики» и АО «НПФ РГС». То есть из трех НПФ* будет образован один - АО «НПФ ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ».

В связи с этим граждане, чьи пенсионные накопления находятся в трех вышеназванных НПФ (АО «НПФ ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ», АО «НПФ электроэнергетики» и АО «НПФ РГС») при желании имеют право подать заявление о досрочном переходе из них в другой негосударственный пенсионный фонд или в Пенсионный фонд Российской Федерации без потери инвестиционного дохода.Если же гражданин не сообщит о своем решении поменять страховщика, то его накопительная пенсия автоматически остается в АО «НПФ ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» (то есть будет формироваться в этом НПФ).

*НПФ – негосударственный пенсионный фонд.

 

ДЛЯ СПРАВКИ: Страховщиком по обязательному пенсионному страхованию может выступать Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ), который вошел в реестр участников системы гарантирования прав застрахованных лиц и осуществляет деятельность по обязательному пенсионному страхованию. Со списком НПФ, вошедшим в систему гарантирования прав застрахованных лиц, можно ознакомиться в клиентских службах территориальных органов ПФР и на сайте Агентства по страхованию вкладов www.asv.org.ru.

 

Федеральным законом от 07.05.1998 №75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» предусмотрено, что НПФ может быть реорганизован путем слияния, присоединения, выделения или разделения.

 

Реорганизуемый НПФ направляет гражданам, заключившим с ним договоры об обязательном пенсионном страховании, уведомление о начале процедуры реорганизации. Это уведомление должно быть направлено в течение 30 рабочих дней с даты начала проведения процедуры реорганизации. Информация о НПФ, находящихся в стадии реорганизации (реорганизованных НПФ) размещена на сайте Банка России в разделе Финансовые рынки/Надзор за участниками финансовых рынков/Субъекты рынка коллективных инвестиций/Сведения о проведении реорганизации НПФ.

При реорганизации негосударственного пенсионного фонда застрахованные лица вправе осуществить переход в ПФР или в другой НПФ путем подачи заявлений о досрочном переходе из НПФ в ПФР, из одного НПФ в другой НПФ с сохранением инвестиционного дохода.

 

ДЛЯ СВЕДЕНИЯ: бланки заявлений о выборе страховщика по обязательному пенсионному страхованию, а также инструкции по их заполнению размещены на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации по адресу: www.pfrf.ru.

В Республике Мордовия социальные пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению выросли на 2,9%
04 апреля 2018 г.


С 1 апреля 2018 года проведена очередная в этом году индексация пенсий. Индексация производится с учётом темпов роста прожиточного минимума пенсионера за прошедший год. Индекс роста за 2017 год составил 1,029, таким образом, социальные пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению с 1 апреля увеличены на 2,9%.

 
Одновременно с индексацией социальных пенсий также повысились госпенсии военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, и членов их семей, участников Великой Отечественной войны, граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, и членов их семей, граждан из числа работников летно-испытательного состава и некоторых других граждан. Пенсии проиндексированы всем получателям данных видов пенсий, независимо от факта работы.
Средний размер социальной пенсии после повышения увеличился на 231 рубль и составляет 8 тысяч 202 рубля. Средний размер социальной пенсии детям-инвалидам вырос на 350 рублей и составил 12 тысяч 432 рубля. Средние размеры пенсий граждан из числа инвалидов вследствие военной травмы и участников Великой Отечественной войны, получающих две пенсии, после индексации выросли до 27 тысяч 109 рублей и 34 тысяч 450 рублей соответственно.


Напомним, с 1 января 2018 года страховые пенсии неработающих пенсионеров были проиндексированы на 3,7 процента. В результате индексации средний размер страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты на сегодня составляет в Мордовии 12 тысяч 658 рублей.
Также в августе 2018 года Пенсионный фонд проведет корректировку страховых пенсий работавших в 2017 году пенсионеров.

О возрасте выхода на пенсию для госслужащих с 2018 года

22 марта 2018 г.

 

С 1 января 2018 года лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, страховая пенсия по старости назначается:

  • женщинам по достижении возраста 56 лет;
  • мужчинам по достижении возраста 61 года.

 

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в текущем году составляет 9 лет.

Также обязательным условием назначения страховой пенсии по старости в 2018 году является наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 13,8.

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших из СНГ

28 февраля 2018

Пенсионное обеспечение лиц, прибывших в Российскую Федерацию из Армении, Казахстана, Кыргыстана, Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана и Украины регламентируется Соглашением о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

Пенсионное обеспечение граждан государств – участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. При переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.

При назначении страховой пенсии указанным гражданам должен быть подтвержден факт постоянного проживания на территории России: для граждан Российской Федерации - паспорт гражданина Российской Федерации с отметкой о регистрации по месту жительства, для иностранных граждан и лиц без гражданства – вид на жительство иностранного гражданина.

Лицам, являвшимся получателями пенсии по прежнему месту жительства, условием для назначения пенсии является также документ о прекращении выплаты пенсии по прежнему месту жительства (сведения компетентного органа о сроках прекращения выплаты пенсии).

Правила расчета накопительной пенсии в 2018 году

06 февраля 2018

С 2018 года в соответствии с законодательством изменился период, используемый для расчета накопительной пенсии.

Граждане, имеющие пенсионные накопления, имеют право на их выплату. Такая выплата производится, если гражданин уже является пенсионером или имеет право на назначение пенсии и при этом у него есть средства пенсионных накоплений.

Федеральный закон о выплате средств пенсионных накоплений предусматривает несколько видов выплат. Средства пенсионных накоплений можно получит в виде единовременной выплаты, срочной пенсионной выплаты или в виде накопительной пенсии, которая выплачивается пожизненно.

Накопительная пенсия рассчитывается по иным правилам, нежели страховая. Для расчета ежемесячной выплаты общая сумма пенсионных накоплений гражданина делится на ожидаемый период выплаты накопительной пенсии. На 2018 год он составляет 246 месяцев.

Заявление на установление любого вида пенсии можно подать сегодня, не выходя из дома – в электронном виде через Личный кабинет на сайте ПФР или портал госуслуг.

Если гражданин формирует свои пенсионные накопления через негосударственный пенсионный фонд, то данное заявление подается в соответствующий НПФ.

Размер накопительной пенсии может ежегодно корректироваться с учетом поступивших взносов. Корректировка производится с 1 августа в беззаявительном порядке. Результаты корректировки зависят от поступления на лицевые счета граждан средств пенсионных накоплений, которые ранее не были учтены (например, появились вновь при уплате дополнительных страховых взносов), и от результатов их инвестирования.

Академический отпуск студентов не лишает права их родителей на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии.

25 декабря 2017

Пенсионеры, имеющие детей-студентов, которые учатся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, имеют право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии. В случае нахождения студентов в академическом отпуске (за исключением отпусков, связанных с прохождением  срочной военной службы по призыву) родители-пенсионеры также имеют право на получение повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии.

На детей до 18 лет повышение устанавливается независимо от факта учебы и иждивения. На детей, которым уже исполнилось 18 лет, представляются документы, подтверждающие их обучение и нахождение на иждивении родителя-пенсионера.

Выплата пенсий работающим пенсионерам с 1 января 2018 г. изменится

18 декабря 2017 г.

 

Управление ПФР в городском округе Саранск сообщает, что 1 июля 2017 г. был принят Федеральный закон №134 –ФЗ «О внесении изменений в статью 26.1.Федерального закона «О страховых пенсиях пенсионерам, прекратившим осуществление работы и ( или) иной деятельности».

Новым порядком выплаты пенсий, вступающим в силу с 01.01.2018 г. предусмотрено, что пенсионер будет получать страховую пенсию с учетом корректировки (индексации) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (иной) деятельности.

Тем самым в рамках указанного закона уточнен срок выплаты страховой пенсии с учетом индексации после прекращения трудовой деятельности и (или) иной деятельности.

В настоящее время выплата пенсии с учетом индексаций, имевших место во время осуществления работы, производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем вынесения решения о выплате. Таким образом, выплата пенсии в новом размере производится не сразу после увольнения, а по истечении времени, установленного законом для совершения процедурных действий по обработке, полученной от работодателя информации.

Новый закон позволит пенсионеру получить полный размер пенсии за период с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

Большинство предприятий региона заботятся о подготовке документов своих работников, выходящих на пенсию

15 декабря 2017 г.

 

Для того, чтобы к моменту назначения пенсии максимально учесть все заработанные человеком пенсионные права, предельно сократить срок назначения пенсии и, соответственно, срок получения первой выплаты Управление ПФР в городском округе Саранск РМ проводит заблаговременную работу с документами, справками и трудовыми книжками граждан, которые  в ближайшие 12 месяцев достигают пенсионного возрата. Большая роль в этом деле отводится кадровым службам предприятий, которые перешли на электронный документооборот с Управлением, заранее сформировали списки сотрудников и подали документы по защищенным каналам связи.

В рамках проведения заблаговременной работы выявляют недочёты в трудовой книжке или в других документах будущего пенсионера и своевременно их устраняют. Специалисты Управления ПФР в городском округе Саранск РМ  сообщат заранее, если необходимо сделать запросы в архивы, в организации и предприятия, в страны СНГ, а так же окажут содействие в истребовании необходимых документов (в случае волеизъявления будущего пенсионера) и гражданин не потеряет время в ожидании ответов.

Кроме того, будущему пенсионеру не придется отрываться от рабочего процесса, ведь в случае заблаговременного представления предприятием (организацией) в Управление ПФР сканированных образов документов, необходимых для установления пенсии, заверенных усиленной квалифицированной подписью, и подачи заявления об установлении пенсии в электронном виде, личное обращение за назначением пенсии гражданина и представление подлинных документов в клиентскую службу Управления ПФР – не требуется.

Более 1500 работодателей городского округа Саранск понимают важность и необходимость этой работы и уже заключили соглашение об электронном взаимодействии с ПФР. Однако еще остались организации, которые данную работу игнорируют. На сегодняшний день с ними ведется разъяснительная работа, по итогам которой Управление ПФР в городском округе Саранск РМ рассчитывает на понимание со стороны этих работодателей.

К слову сказать, на сегодня специалистами отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Управления ПФР городского округа Саранск РМ рассмотрено около  3500 обращения о проведении заблаговременной подготовки с правом на пенсию в 2018 году, тогда как в среднем ежегодно по г. Саранску назначается более 4500 страховых пенсий.

О выплате пенсии по случаю потери кормильца и повышенной фиксированной выплаты на иждивенцев в период академического отпуска.

06 декабря 2017г.

Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. К их числу относятся, в частности, дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет.

Также в соответствии с ч. 3 ст.17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ лицам, у которых на иждивении находятся нетрудоспособные члены  семьи, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно — правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Возможны ситуации, когда пенсия по случаю потери кормильца и повышенная фиксированная выплата на иждивенца выплачивается тогда, когда есть перерывы в обучении.

Так по медицинским показаниям и в других исключительных случаях студентам образовательных учреждений предоставляется академический отпуск в порядке, установленном федеральным (центральным) органом управления  образования. При  этом  отчисление студентов во время их болезни,

каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам не допускается. Таким образом, в период нахождения студента в академическом отпуске или в отпуске по беременности и родам за ним сохраняется статус обучающегося и, следовательно, ему как учащемуся очной формы обучения, находящемуся в одном из указанных отпусков, выплата пенсии и повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии осуществляется в общеустановленном порядке.

Иначе обстоит вопрос в отношении обучающихся лиц, которым предоставлен академический отпуск в связи с прохождением военной службы по призыву. Так как лица, проходящие военную службу по призыву, по правовому статусу являются военнослужащими и, следовательно, не могут считаться обучающимися в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, право на пенсию и повышенную фиксированную выплату у них утрачивается.

 

Страховые и государственные пенсии — в чем разница?

05 декабря 2017

Подавляющее большинство пенсий в РФ являются страховыми. Финансируются страховые пенсии за счет средств бюджета ПФР, который, в свою очередь, пополняется за счет страховых взносов, уплачиваемых работодателями.

Таким образом, размер страховых пенсий граждан, зарегистрированных в системе пенсионного страхования, зависит от страхового стажа и размера уплаченных страховых взносов.

Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца – в зависимости от страхового случая, в связи с которым они назначаются.

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению финансируются за счет средств государственного бюджета и ориентированы на обеспечение отдельных категорий граждан: это участники и инвалиды ВОВ, вдовы погибших военнослужащих, граждане, пострадавшие вследствие аварии на Чернобыльской АЭС.

Кроме этого, к государственным относятся социальные пенсии, выплачиваемые детям-инвалидам, инвалидам, которые в силу жизненных обстоятельств не приобрели права на получение страховой пенсии. Социальная пенсия по старости назначается по достижении 60 лет женщинам и 65 лет мужчинам.

Таким образом, большинство получателей пенсий по закону о государственном пенсионном обеспечении являются нетрудоспособными или неработающими гражданами.

 

Может ли отцу ребенка-инвалида быть назначена досрочная пенсия?

0декабря 2017 г.

 
Право на досрочную пенсию по старости имеет один из родителей ребёнка-инвалида, воспитавший его до возраста 8 лет. Данное право возникает у женщин по достижении возраста 50 лет, и у мужчин по достижении возраста 55 лет. Обязательное условие – наличие страхового стажа: 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин. Получение досрочной пенсии одновременно обоими родителями ребёнка-инвалида законодательством не предусмотрено. Однако, в случае перехода матери с досрочной страховой пенсии по старости в связи с воспитанием ребенка - инвалида на другую пенсию, например, страховую пенсию по старости, при достижении возраста 55 лет, отец имеет право обратиться за установлением указанной пенсии.

«Страховщик пенсионных накоплений» – что это за организация?

01 декабря 2017

 

Страховщиком может быть Пенсионный фонд России (ПФР) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ), входящий в систему гарантирования прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования. ПФР инвестирует пенсионные накопления через государственную управляющую компанию Внешэкономбанк и частные управляющие компании. Гражданин, формирующий пенсионные накопления в Пенсионном фонде России может выбрать одну из управляющих компаний для инвестирования пенсионных накоплений.

Как формировать свою страховую пенсию правильно

21 ноября 2017

Уже почти 3 года страховая пенсия в России формируется по новой формуле. С 1 января 2015 года размер страховой пенсии определяется исходя из индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК или пенсионный балл).

В пенсионных баллах  отражаются все права граждан на страховую пенсию. Сколько баллов человек наберет  к пенсии, зависит от многих факторов.

Для получения достойной пенсии необходимо:

1) Иметь легальный заработок и высокую зарплату. Количество баллов напрямую зависит от заработка человека и размера перечисленных в пенсионную систему взносов от его работодателя. Чем выше зарплата, тем больше размер пенсии. (При «серых» схемах оплаты труда деньги на пополнение «пенсионного» счета работника не поступают или же будущая пенсия человека формируется в минимальном размере).

2) Также немаловажен большой стаж.  Чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него сформировано пенсионных прав. А это значит, что пенсия будет выше.

3) На размер пенсионного капитала влияет и возраст обращения за назначением пенсии. То есть, выходить на пенсию позже выгодно. Если человек примет решение не бросать работу после достижения пенсионного возраста и не станет обращаться за назначением пенсии, то ему начисляются премиальные баллы. Так  за 5 лет работы (после наступления пенсионного возраста)  его пенсия увеличится на 45 %, за 10 лет – более чем в 2 раза.

4) В стаж засчитываются срочная служба в армии, уход за ребенком (период ухода учитывается до достижения ребенком полутора лет, но не более шести лет в общей сложности), ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые "нестраховые периоды" присваиваются особые годовые баллы в том случае, если в эти периоды гражданин не работал. Например, за 1 год отпуска по уходу за первым ребенком начисляется 1,8 балла, за вторым – уже 3,6 балла, за третьим и четвертым ребенком – 5,4 балла.

Тем, кто будет выходить на пенсию в 2025 году и позже для получения минимальной пенсии необходимо набрать 30 баллов. В 2024 году минимальный стаж для выхода на пенсию составит 15 лет. Возраст выхода на пенсию по-прежнему остается неизменным: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет.

 

Заявление Пенсионного фонда России относительно снижения размера трансферта в бюджет ПФР в 2017 году

20 ноября 2017

Совокупный размер трансферта в бюджет Пенсионного фонда в 2017 году сократится более чем на 31 млрд рублей. Поправки в федеральный бюджет о сокращении трансферта в бюджет ПФР внесены Правительством РФ в Госдуму РФ.

Сокращение трансферта в бюджет ПФР обусловлено прогнозным ростом доходов ПФР от поступления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС). Прогнозируется, что поступление страховых взносов в 2017 году будет выше, чем запланировано из-за ожидаемого роста фонда оплаты труда более высокими темпами, чем предполагалось в 2016 году.

Уменьшение трансферта в бюджет Пенсионного фонда исключает сокращение объемов выплаты пенсий и социальных пособий. ПФР выполнит все обязательства по финансированию пенсий и соцвыплат в срок и в полном объеме. Экономия в размере более 31 млрд рублей от сокращения трансферта будет получена федеральным бюджетом, в который в настоящее время вносятся поправки. 

Одновременно с этим, по решению Минфина, поддержанному Правительством РФ, трансферт на обязательное пенсионное страхование бюджету ПФР в размере более 650 млрд рублей, который сегодня закреплен за госбюджетом федеральным законом, будет осуществлен из ФНБ, а «высбодившиеся» в госбюджете средства государство потратит на другие цели, предусмотренные бюджетом, что даст снижение дефицита госбюджета в 2017 году. Это решение носит технический характер и не увеличивает расходы государства на выполнение социальных обязательств Пенсионным фондом, а более того – они снижаются из-за прогнозного роста поступления страховых взносов на ОПС.

 

ПФР ждет справок от «новоиспеченных» студентов

 

Управление ПФР в городском округе Саранск Республики Мордовия напоминает, что  получателям пенсии по случаю потери кормильца , достигшим 18 лет и поступившим в вузы и ссузы необходимо представить в Пенсионный фонд справку из учебного заведения для продления выплаты пенсии. 

Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, обучающиеся    по  очной  форме по основным образовательным  программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях до  окончания  ими такого   обучения,  но  не  дольше   чем  до  достижения 23 лет.

Отчисление из образовательного учреждения, например, по призыву в армию, или из-за академической успеваемости, а также по собственному желанию, перевод с очной формы обучения на заочную, окончание обучения влечет за собой прекращение выплаты пенсии по случаю потери кормильца.  По достижении 23 лет, даже если лицо продолжает обучение, право на пенсию прекращается. Выплата пенсии прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены подобные обстоятельства или документы, указывающие об этом.

О прекращении учебы (по любой из причин) студент должен незамедлительно сообщить в Пенсионный фонд. Если произойдет переплата – Пенсионный фонд вынужден будет осуществить взыскание неправомерно полученных средств.

В связи  с этим  обо  всех  изменениях  следует незамедлительно, не позднее следующего рабочего дня после наступления обстоятельств,  сообщить в  Управление  Пенсионного  фонда  Российской  Федерации  по  месту  получения  пенсии.

В   случае,   если   представление   недостоверных   сведений   или несвоевременное представление сведений повлекло за собой перерасход средств на выплату  пенсий, виновные лица возмещают Пенсионному фонду Российской Федерации причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

Вниманию получателей денежных выплат, право на которые зависит от факта осуществления трудовой деятельности, места проживания, службы в армии или учебы в вузе.  

Проблема возврата незаконно полученных сумм – одна из самых актуальных в деятельности Пенсионного фонда, которая требует тщательной проработки и постоянного контроля. Поскольку сбор и анализ информации по застрахованным лицам занимает некоторое время, ПФР может перечислять денежные средства по той или иной социальной выплате лицам, утратившим на нее право. Это в свою очередь влечет крупные суммы переплат, которые подлежат обязательному возмещению виновными лицами. В этой связи получателям выплаты, которая зависит от факта осуществления трудовой деятельности, места проживания, службы в армии или учебы в вузе необходимо самостоятельно уведомить Пенсионный фонд об изменении жизненных обстоятельств.

Существует несколько основных причин, по которым образуются переплаты из федерального бюджета. Чаще всего они возникают, когда застрахованное лицо не сообщает в ПФР о трудоустройстве, будучи при этом получателем выплаты, зависящей от факта работы. Реже, вследствие предоставления фиктивных документов при назначении пенсии, сокрытия факта ее получения в другом регионе РФ или на территории иностранного государства. Кроме этого, несвоевременное представление информации о переезде из зоны ЧАЭС или при увольнении с предприятия, находящегося в такой зоне, так же влечет переплату денежных средств, подлежащих обязательному возмещению в федеральный бюджет. 

Основная масса переплат приходится на граждан, осуществляющих уход за престарелыми (старше 80 лет), инвалидами 1 группы или детьми-инвалидами.

Школьники и студенты, оформляясь по уходу за своими бабушками и дедушками, за соседями или просто знакомыми, через некоторое время забывают, что в случае трудоустройства должны в обязательном порядке уведомить об этом Пенсионный фонд. Начисленные выплаты за этот период подлежат обязательному 100% возмещению в бюджет и взыскиваются с гражданина, осуществлявшего уход. Эта процедура может происходить как в добровольном, так и в судебном порядке. Здесь следует напомнить, что получать эту компенсационную выплату имеют право только неработающие граждане.

Фактор трудоустройства является решающим и для получателей федеральной социальной доплаты (ФСД), компенсационной выплаты за проживание в зоне ЧАЭС и получателей пенсии по случаю потери кормильца (при уходе за ребенком до 14 лет).

Необходимо в кратчайшие сроки уведомить Пенсионный фонд и при отчислении с очной формы обучения получателям пенсии по случаю потери кормильца и гражданам, находящимся на иждивении, поскольку этот факт влечет за собой утрату права на получение выплаты по линии Пенсионного фонда. 

Еще одной причиной переплат является незаконное снятие денежных средств с банковской карты умершего пенсионера. Тут у гражданина, по вине которого произошла переплата, есть два варианта для возврата денежных средств в бюджет ПФР: добровольный и принудительный.

В первом случае погашение переплаты происходит путем подачи заявления в территориальное Управление ПФР по месту получения выплаты, после чего гражданин возвращает деньги наличным путем (уплата по квитанции в Сбербанк). 

При другом варианте развития событий Управление ПФР обращается в суд с иском о взыскании незаконно полученных средств, и возврат переплаты происходит с учетом всех судебных издержек. Кроме этого, действующее законодательство предусматривает возможность удержания денежных средств из пенсии (в размере не более 20%) в счет погашения переплаты.

 

Участникам Программы государственного софинансирования пенсий

Управление Пенсионного фонда в городском округе Саранск Республики Мордовия напоминает  всем гражданам, вступившим в  Программу государственного софинансирования пенсии с  1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и сделавшим первый взнос до 31 января 2015 года  о возможности увеличения будущей пенсии. Государство  ежегодно обеспечивает софинансирование добровольных взносов граждан на будущую пенсию в пределах от 2 до 12 тыс. рублей в год, при условии, что добровольные взносы Участников Программы составят не менее 2 тыс. рублей.  Важно отметить, что Программа действует 10 лет с момента осуществления первого взноса. В связи с этим, в целях своевременного зачисления средств на лицевые счета граждан и софинансирования взносов по итогам 2017 года, рекомендуем Участникам  сделать взнос до 29 декабря 2017года.

Платить взносы можно как самостоятельно, так и через своего работодателя:

1 способ: самостоятельная уплата взноса

Чтобы сделать взнос самостоятельно, бланк платежной квитанции с реквизитами можно получить в Пенсионном фонде по месту жительства, в самом банке, либо скачать с сайта Пенсионного фонда pfrf.ru.

2 способ: через  работодателя

Для этого необходимо подать в бухгалтерию своей организации заявление в произвольной форме с указанием размера ежемесячного взноса по Программе в денежной сумме или в процентах от зарплаты.

Независимо от того, каким способом делаются отчисления, Участники Программы имеют право на получение социального налогового вычета в сумме уплачиваемых им дополнительных страховых взносов в пределах 12 тыс. рублей в год.

Участники Программы могут получить необходимую информацию о пенсионных накоплениях через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или портале госуслуг. Также эти сведения можно получить в территориальном органе Пенсионного фонда или в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг.

Подробную информацию о Программе государственного софинансирования пенсии можно получить в Центре консультирования граждан по телефону 8 800 302 2 302  и на сайте фонда.

Заблаговременная работа

 

Одной из основных задач органов Пенсионного фонда является своевременное назначение пенсий. В целях соблюдения конституционных прав граждан на своевременное назначение пенсии Управлением Пенсионного фонда в городском округе Саранск проводится широкомасштабная работа по реализации пенсионных прав граждан, частью которой является заблаговременная проверка документов на лиц, приобретающих право на пенсию.

Цель заблаговременной работы — назначение пенсии в установленные законом сроки. Специалисты Управления проводят проверку правильности и полноты оформления документов о страховом стаже за все периоды трудовой деятельности, в том числе о стаже на соответствующих видах работ, оказывают помощь в запросе тех или иных недостающих документов, без которых назначение пенсии будет задержано. В необходимых случаях специалисты Управления дают разъяснения о том, какие сведения о трудовом стаже требуют уточнения, какие документы необходимо представить дополнительно.

Обратиться для предварительного рассмотрения документов при назначении пенсии по старости можно за 12 месяцев до наступления пенсионного возраста.

Документы для предварительной работы можно отправить через своего работодателя (в случае заключения соответствующего соглашения). Для этого достаточно обратится со всеми документами в отдел кадров вашего предприятия и документы будут направлены в Пенсионный фонд посредством телекоммуникационной связи (по защищенным каналам).

Лично обратиться можно по адресу: г. Саранск, ул. Ботевградская, 20. Прием ведется ежедневно кроме субботы и воскресенья. Проезд общественным транспортом до остановки «3-я городская больница».

Телефоны для справок: 23-08-17; 29-30-76.

При желании, можно предварительно записаться на прием по вышеуказанным телефонам или на сайте ПФР.

Помните, предварительная работа с документами - залог учета Ваших пенсионных прав в полном объеме (стажа, выгодного заработка) и быстрого получения первой выплаты пенсии.

 

Информация для страхователей

 

Одной из форм работы Управления Пенсионного фонда является взаимодействие со страхователями по предоставлению документов для проведения заблаговременной работы и подачи заявления об установления пенсии в электронном виде. Предоставление документов на потенциальных пенсионеров, а впоследствии передача заявления об установлении пенсии, осуществляется по защищенным каналам связи, с использованием того же программного средства, что и для передачи отчетности в ПФР.

Реализация данного направления показала эффективность такого взаимодействия — данные о пенсионных правах застрахованных лиц заблаговременно зафиксированы и надежно сохранены.  Специалистам организаций (предприятий), учреждений не нужно лично являться в Управления ПФР ни для предоставления документов для проведения заблаговременной работы, ни для подачи заявления об установления пенсии — сведения могут быть направлены с рабочего места в любой день и в любое время суток.

На сегодняшний день 1351 организаций (предприятий) и учреждений  заключили соглашения по организации электронного информационного взаимодействия со страхователями по предоставлению электронных образов документов в отношении застрахованных лиц, выходящих на пенсию.

В целях эффективного использования рабочего времени, сокращения трудозатрат предлагаем всем страхователям подключиться к электронному документообороту ПФР и представлять документы для проведения заблаговременной работы и установления пенсии по телекоммуникационным каналам связи.

Порядок подключения к электронному документообороту с ПФР, бланк (проект) Соглашения об электронном информационном взаимодействии и другую необходимую информацию вы можете получить в Управлении Пенсионного фонда по адресу: г. Саранск, ул. Ботевградская, 20, а также по телефонам: 29-30-55, 23-09-00, 29-30-95.

 

Информация для застрахованных лиц, выходящих на пенсию в 2018г.

 

 В целях своевременного назначения пенсии Управлением Пенсионного фонда в городском округе Саранск проводится широкомасштабная работа по реализации пенсионных прав граждан, частью которой является заблаговременная проверка документов застрахованных лиц, приобретающих право на пенсию.

Специалисты Управления проводят проверку правильности и полноты оформления документов о страховом стаже за все периоды трудовой деятельности, в том числе о стаже на соответствующих видах работ, оказывают помощь в запросе тех или иных недостающих документов, без которых назначение пенсии будет задержано. В необходимых случаях специалисты Управления дают разъяснения о том, какие сведения о трудовом стаже требуют уточнения, какие документы необходимо представить дополнительно. Заблаговременная работа проводится в ваших интересах.

Обратиться для предварительного рассмотрения документов при назначении пенсии по старости можно за 12 месяцев до наступления пенсионного возраста.

При обращении в Управление Пенсионного фонда необходимо иметь при себе:

- паспорт,

- трудовую книжку,

- дополнительные документы о стаже, не отраженном в трудовой книжке,

- льготные уточняющие справки с предприятий и учреждений, где проходила трудовая деятельность (при назначении досрочных пенсий),

Дополнительные документы (подлинники и копии):

- свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей, документ об образовании, свидетельство об изменении фамилии, о нетрудоспособных членах семьи, подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении и иные документы в зависимости от вида назначаемой пенсии.

Также можно представить:

- справки о заработной плате из организации или из архива за любые 60 месяцев подряд из всего периода трудовой деятельности до 1 января 2002 года с наиболее высоким заработком. Заработок за 1997-2001гг. учитывается по данным индивидуального (персонифицированного) учета,

- военный билет.

Документы для предварительной работы можно отправить через своего работодателя (в случае заключения соответствующего соглашения). Для этого достаточно обратится со всеми документами в отдел кадров вашего предприятия и документы будут направлены в Пенсионный фонд посредством телекоммуникационной связи (по защищенным каналам).

Лично обратиться можно по адресу: г. Саранск, ул. Ботевградская, 20. Прием ведется ежедневно кроме субботы и воскресенья. Проезд общественным транспортом до остановки «3-я городская больница».

Телефоны для справок: 23-08-17; 29-30-76.

При желании, можно предварительно записаться на прием по вышеуказанным телефонам или на сайте ПФР.

Помните, предварительная работа с документами - залог учета Ваших пенсионных прав в полном объеме (стажа, выгодного заработка) и быстрого получения первой выплаты пенсии!

Какие выплаты могут получить родственники не дожившего до пенсии лица

Если близкий человек ушел из жизни до выхода на пенсию, но в период его трудовой деятельности осуществлялось перечисление страховых взносов на формирование накопительной части пенсии, то есть возможность получить пенсионные накопления умершего родственника.

Однако, это не все возможные выплаты. Ежегодно, в июле, ПФР проводит работу по дополнительной выплате пенсионных накоплений правопреемникам умерших застрахованных лиц.

В дополнительную выплату включаются средства пенсионных накоплений, поступившие на лицевой счет умершего застрахованного лица за период, истекший со дня вынесения решения о выплате пенсионных накоплений. В состав этих средств входят страховые взносы, перечисленные работодателем в год смерти застрахованного лица, чистый финансовый результат от временного размещения Пенсионным фондом страховых взносов и доход от инвестирования средств пенсионных накоплений.

При наличии дополнительных средств на лицевом счете умерших застрахованных лиц выплата пенсионных накоплений производится по тем реквизитам, которые правопреемники указывали ранее в своих заявлениях о выплате.

Выплата производится родственникам в соответствии с гражданским законодательством. В первую очередь - детям, супругу и родителям, а если таковые не обратились за получением средств пенсионных накоплений, то за их выплатой вправе обратиться правопреемники второй очереди - братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки. Причем эти средства делятся поровну между обратившимися родственниками той или иной очереди. Также к числу правопреемников, имеющих право получить средства пенсионных накоплений, законодательство относит также граждан, которых застрахованное лицо при жизни указало в заявлении о распределении средств пенсионных накоплений.

 

После 80 лет пенсия увеличивается

 

Граждане, перешагнувшие 80-летний рубеж, получают повышенную пенсию. Для них законодательством установлена двойная фиксированная выплата к страховой пенсии. Для всех получателей пенсии по старости она составляет 4 805, 11 руб., для 80-летних — 9 610, 22 руб. Обращаться в Пенсионный фонд для перерасчета пенсии в этом случае не нужно.

Инвалидам 1 группы, достигшим 80 лет, двойная фиксированная выплата к страховой пенсии не назначается, так как они уже получают ее в связи с инвалидностью. Согласно закону соответствующую доплату к пенсии устанавливают по одному из оснований: либо достижение возраста 80 лет, либо наличие 1 группы инвалидности.

Если за 80-летним человеком осуществляется уход, то к его пенсии может быть начислена компенсационная выплата в размере 1200 рублей. Выплата устанавливается неработающему трудоспособному лицу, не состоящему на учете в службе занятости, независимо от факта совместного проживания и от того, является ли он членом семьи. В городском округе Саранск РМ более 6 тысячам пенсионерам старше 80 лет начисляются компенсационные выплаты по уходу.

 

Женщины с пятью и более детьми, родители и опекуны детей – инвалидов имеют право на досрочную пенсию

 

Законодательством РФ предусмотрено, что в ряде случаев граждане имеют право обращаться в Пенсионный фонд Российской Федерации за назначением пенсии раньше, чем ими будет достигнут установленный пенсионный возраст (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). При этом основанием может быть не только работа в определённых условиях труда, но и социально значимые обстоятельства. Так, досрочный выход на пенсию входит в число пенсионных льгот федерального уровня, предоставляемых в связи с рождением и воспитанием пяти и более детей и уходом за ребёнком – инвалидом.

Право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с социально значимыми обстоятельствами предоставляется:

- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, - по достижении возраста 50 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет;

- одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до достижения им возраста 8 лет, - мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно;

- опекунам ребёнка – инвалида или гражданину, который являлся опекуном ребёнка – инвалида в прошлом, в том случае, если воспитание ребёнка осуществлялось до достижения им возраста 8 лет (страховая пенсия по старости назначается, с уменьшением возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет (соответственно мужчины и женщины).

В отношении детей – инвалидов отметим, что признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности осуществляют федеральные учреждения медико-социальной экспертизы. «Инвалид с детства» – это причина инвалидности, которая устанавливается одновременно с группой инвалидности гражданам старше 18 лет, если инвалидность возникла вследствие заболевания, травмы или дефекта в возрасте до 18 лет.

Как видно, для всех перечисленных категорий предоставление права на досрочную пенсию зависит от факта воспитания ребёнка/детей до 8 – летнего возраста.

В качестве документа, подтверждающего этот факт, предъявляются справка жилищных органов или органов местного самоуправления и другие документы, содержащие требуемые сведения, а в необходимых случаях – решение суда об установлении этого факта.

 

Пенсионеры, у которых на иждивении находятся дети - студенты, имеют право на увеличение страховой пенсии за счет повышения фиксированной выплаты.

 

В связи с началом учебного года Управление ПФР в городском округе Саранск Республики Мордовия напоминает пенсионерам, у которых находятся на иждивении дети-студенты, что они имеют право на получение повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии. Такая выплата устанавливается родителю - пенсионеру (получателю страховой пенсии по старости и инвалидности), на иждивении которого находится ребенок старше 18 лет, если ребенок обучается по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания обучения, но не дольше чем до достижения возраста 23 лет.

Стоит отметить, что право на увеличение фиксированной выплаты имеют оба родителя одновременно, в случае подтверждения нахождения на их иждивении ребенка-студента.

Общеустановленный размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составляет 4 805 руб. 11 коп. в месяц. В повышенном размере при наличии на иждивении одного ребенка, который проходит обучение – 6 406 руб. 81 коп. в месяц.

Перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения с заявлением, с которым предоставляются следующие документы:

- подтверждающие родственные отношения (свидетельство о рождении ребенка);

- подтверждающие нахождение на иждивении у родителя. К их числу относятся справки о совместном с родителем проживании, документы о доходах ребенка и родителей, а для отдельно проживающих от родителей детей дополнительно документы, подтверждающие, что помощь претендующего на повышение пенсии родителя является для ребенка основным и постоянным источником средств к существованию (например, договор об оплате родителем обучения, документы об оплате проживания и т.д.);

- подтверждающие обучение - справка из учебного заведения. В ней должны быть указаны: угловой штамп, наименование образовательного учреждения, фамилия, имя, отчество обучающегося лица (полностью) с указанием даты рождения, дата и регистрационный номер документа, обучение по очной форме по основным образовательным программам, срок обучения (начало и окончание), наименование факультета (специальности), основание выдачи справки (номер и дата приказа о зачислении в образовательное учреждение). Кроме того, вся информация в справке должна быть заверена печатью, подписью руководителя образовательного учреждения или его подразделения, расшифровка подписи (ФИО).

Внимание! В случае прекращения ребенком учебы по очной форме, необходимо сообщить  об этом в территориальный орган ПФР по месту жительства пенсионера для перерасчета фиксированной выплаты к пенсии, не позднее следующего рабочего дня после наступления данной ситуации. В противном случае виновные лица возмещают Пенсионному фонду РФ причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Детям, оба родителя которых неизвестны, будет выплачиваться социальная пенсия

Федеральным законом от 18.07.2017 № 162-ФЗ внесены изменения и дополнения в Федеральный закон от 15.12.2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Так, введено понятие «дети, оба родителя которых неизвестны», ими являются дети, государственная регистрация рождения которых произведена на основании поданного органом внутренних дел, органом опеки и попечительства либо медицинской организацией, воспитательной организацией или организацией социального обслуживания заявления о рождении найденного (подкинутого) ребенка или о рождении ребенка, оставленного матерью, не предъявившей документа, удостоверяющего ее личность, в медицинской организации, в которой происходили роды или в которую обратилась мать после родов, а также найденные (подкинутые) дети или дети, оставленные матерью, не предъявившей документа, удостоверяющего ее личность, в указанной медицинской организации, государственная регистрация рождения которых произведена в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя по 31 декабря 2014 года включительно.

Указанной категории лиц устанавливается социальная пенсия в размере 10 068,53 руб.

Пенсия будет назначаться, в частности, детям в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающимся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет. Днем возникновения права на указанную пенсию будет являться дата составления записи акта о рождении. В случае усыновления ребенка, оба родителя которого неизвестны, социальная пенсия не будет выплачиваться с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором соответствующее лицо было усыновлено.

Федеральный закон № 162-ФЗ вступает в силу с 01.01.2018.

Федеральная социальная доплата: только для неработающих пенсионеров

 

Устраиваясь на работу, многие пенсионеры думают, что выплата федеральной социальной доплаты (ФСД) будет продолжена, но это не так. ФСД к пенсии устанавливается только неработающим пенсионерам, если общая сумма их материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации, в котором проживает пенсионер.


Прожиточный минимум пенсионера в Республике Мордовия на 2017 год составляет 7879 рублей.


Напоминаем, право на ФСД утрачивают работающие пенсионеры и пенсионеры, занимающиеся предпринимательской деятельностью, а также студенты (получающие пенсию), отчисленные из учебных заведений либо перешедшие на заочную форму обучения и студенты, которые устраиваются в период обучения на работу.


Пенсионеры, получающие федеральную социальную доплату, обязаны безотлагательно проинформировать обо всех произошедших изменениях в территориальный орган ПФР, который осуществляет данную выплату. Все излишне выплаченные суммы ФСД к пенсии будут взысканы Пенсионным фондом в добровольном или судебном порядке.

 

В ПФР в удобное для вас время

Благодаря интернету и постоянно развивающимся электронным сервисам большинство услуг ПФР доступны онлайн, но если вам необходима консультация специалиста, то вы можете воспользоваться предварительной записью на прием:

Сервис доступен на официальном сайте ПФР в разделе «Электронные услуги» во вкладке «Запись на прием». Если по каким-либо причинам вы не можете подойти на прием по записи, то его следует отменить, либо перенести визит на другое время. Сделать это можно в разделе «Запись на прием», перейдя по ссылке «Отмена/изменение предварительной записи».

Воспользоваться данным сервисом вы можете без регистрации на портале государственных услуг.

Получение услуг Пенсионного фонда - легко, удобно, быстро

Управление ПФР в городском округе Саранск Республики Мордовия заботится о гражданах, в том числе и о тех, кто ограничен в возможностях передвижения.

Здание Управления оборудовано в рамках государственной программы «Доступная среда» полностью как современное помещение, в котором человек с проблемами с перемещением, зрением и слухом будет чувствовать себя комфортно.

Для того, чтобы воспользоваться большинством услуг ПФР, не обязательно приходить лично, достаточно иметь подтвержденную учетную запись на едином портале государственных услуг или пройти регистрацию в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).

Интернет-сервис ПФР создан для граждан именно в целях повышения комфортности при обращении за государственными услугами. Получить услугу ПФР дистанционно в электронном виде можно через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР, ЕПГУ (Единый портал государственных и муниципальных услуг) или мобильное приложение ПФР.

Ряд услуг в электронном сервисе ПФР доступен без регистрации на портале госуслуг. На сегодняшний день доступны следующие электронные услуги без регистрации:

-запись на прием к специалисту ПФР;

-предварительный заказ документов и справок;

-направление обращения в Пенсионный фонд;

-задать вопрос онлайн;

-найти клиентскую службу;

-сформировать платежный документ;

-пенсионный калькулятор.

Задай вопрос Пенсионному фонду в социальных сетях

 

Социальные сети все больше используются в работе государственных органов, и Пенсионный фонд не стал исключением. Для того, чтобы граждане были в курсе последних изменений в законодательстве, Управление ПФР в городском округе Саранск Республики Мордовия проводит информационно-разъяснительную работу в Twitter, Facebook, Вконтакте и Одноклассниках уже более двух лет.

 
На страницах в социальных сетях граждане получают оперативные консультации специалистов Пенсионного фонда, оставляют пожелания, подписываются на новости и получают последнюю информацию по вопросам пенсионного обеспечения, материнского капитала и многое другое.


Обращаем ваше внимание, консультация граждан через социальные сети проводится только по общим вопросам, информацию о персональных данных – состоянии индивидуального лицевого счета, трудовом стаже, отчисляемых работодателем страховых взносах и количестве пенсионных баллов можно получить в «Личном кабинете гражданина», который размещен на официальном сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru, в мобильном приложении ПФР, в территориальном органе ПФР по месту жительства (пребывания) или фактического проживания, или в МФЦ.

Направить вопросы, жалобы и пожелания также можно через онлайн приёмную на сайте ПФР или через мобильное приложение, скачать которое можно в Google Play (для пользователей операционной системы Android) или в App Store (для пользователей iOS).

Будущему пенсионеру на заметку

Сегодня обращение за пенсией не доставляет особых хлопот, достаточно обратиться к своему работодателю и он поможет в оформлении необходимого пакета документов для назначения пенсии.

На сегодняшний день 1343 работодателя городского округа Саранск заключили соглашение с ПФР об электронном взаимодействии для проведения заблаговременной подготовки документов и назначения пенсии своим сотрудникам.

Благодаря соглашению оформить пенсию можно намного быстрее. Работодатель заранее формирует полный пакет документов в электронном виде, и если понадобятся дополнительные сведения о стаже или заработной плате, то сотрудника обязательно уведомят об этом через работодателя и при необходимости окажут помощь в получении недостающих документов. Такой подход не только облегчает взаимодействие с ПФР, но и позволяет учесть все пенсионные права граждан, выходящих на пенсию.

Обращаем внимание, что через работодателя можно не только заблаговременно подготовить документы, необходимые для назначения пенсии, но и подать заявление на назначение пенсии, а также на установление дополнительного материального обеспечения, предусмотренного законодательством для таких категорий граждан как члены летных экипажей воздушных судов гражданской авиации и работники угольной промышленности.

Все о выплатах по уходу за нетрудоспособными гражданами, и детьми-инвалидамиКому назначаются выплаты?Компенсационная выплата устанавливается неработающему гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином (инвалидом 1 группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, либо достигшим возраста 80 лет), независимо от их совместного проживания.Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей. Выплата производится вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.Ежемесячная выплата за уход устанавливается родителям (усыновителям), опекунам (попечителям), осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы в размере 5500 рублей. Всем другим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами I группы с детства, размер выплаты составляет 1200 рублей.Компенсационная и ежемесячная выплаты назначаются с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в территориальный орган ПФР, производящий назначение и выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход.Как влияет период ухода за нетрудоспособным на будущую пенсию?Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных балла за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.Можно ли пенсионеру оформить компенсационную выплату за уход?Нет. Пенсионеры (как и лица, получающие пособие по безработице) права на компенсационную и ежемесячную выплату не имеют, поскольку уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсии или пособия по безработице, установленных им в целях компенсации утраченного заработка или иного дохода.В какие сроки необходимо уведомить Пенсионный фонд о трудоустройстве и прекращении ухода?В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно незамедлительно известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты.

 

Досрочная пенсия железнодорожникам

Работники железнодорожного транспорта могут уйти на заслуженный отдых досрочно. Они отнесены к категории тех трудящихся, которым предоставляются льготы по пенсионному обеспечению. Учитывая особый характер труда, железнодорожникам, занятым непосредственно на перевозках грузов и пассажиров, обеспечивающих безопасность перевозок, пенсия назначается на пять лет раньше общеустановленного возраста и выплачивается пожизненно.

Основные условия для установления досрочной пенсии:

Конкретный перечень работников содержится в Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене...», утвержденном Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 272 (далее – Список от 24.04.1992).

К работникам железнодорожного транспорта законодатель относит не только работников магистральных железных дорог, но и работников железнодорожных веток на промышленных предприятиях. Так, имеющиеся в списке профессии «машинист и помощник машиниста тепловоза» и «машинист и помощник машиниста электровоза» приведены без дополнительных условий и уточнений, т.е. работник может работать машинистом тепловоза на железнодорожной ветке предприятия или организации.

Для некоторых видов профессий предусмотрены дополнительные условия. В каждом конкретном случае обстоятельства индивидуальны и должны подтверждаться соответствующими документами: приказами, платежными ведомостями, штатным расписанием и другими документами, из которых можно определить, что работник был постоянно занят именно на тех работах, которые дают право на досрочное назначение  пенсии по старости. Для установления досрочной пенсии немаловажное значение имеет уточняющая справка, выданная администрацией предприятия.

В справке должны быть отражены периоды отвлечений (периоды отпусков без содержания, простоев, прогулов, курсов повышения квалификации и др.).

О формировании будущей пенсии

 Пенсионные права человека начинают формироваться с первого рабочего дня. Чтобы получать достойную пенсию, важно знать и применять на практике несколько простых правил: зарплата должна быть официальной, за каждого работника работодатель перечисляет страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Важно, что взносы уплачиваются только с «белой» зарплаты. Чем выше зарплата, тем больше страховых взносов отражено на индивидуальном лицевом счете гражданина и тем выше будет его будущая пенсия. Неофициальный доход не участвует в формировании пенсионных прав. Чем продолжительнее страховой стаж, тем больше пенсионных прав. Страховой стаж – это периоды работы человека, за которые работодатель начислял и уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд. Важно, что в стаж засчитываются и некоторые периоды, когда человек не работал. К так называемым «нестраховым» периодам относятся военная служба по призыву,  уход за ребенком до 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности), уход за инвалидом I группы, ребенком – инвалидом, гражданином, достигшим 80 лет. При более позднем выходе на пенсию ее размер увеличивается. Необходимо следить за формированием своих пенсионных прав. Это просто с помощью электронного сервиса ПФР «Личный кабинет застрахованного лица».

Работающим пенсионерам: с 2018 года полный размер пенсии будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения

С января 2018 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения. Это стало возможным благодаря принятию 1 июля 2017 года Федерального закона № 134-ФЗ «О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях»». Закон вступит в силу с 1 января 2018 года.

Напомним, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета проводимых индексаций. Когда пенсионер трудовую деятельность прекращает, он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы

В настоящее время в соответствии с пенсионным законодательством при своевременной подаче работодателем сведений в ПФР возобновление индексации пенсии и начало ее выплаты в полном размере происходит спустя три месяца с даты увольнения. Новый закон позволит пенсионеру получить полный размер пенсии за период с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

Важно! Выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом. К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

В августе ПФР производит корректировку страховых пенсий работающих пенсионеров

 

В августе 2017 года работавшие в 2016 году пенсионеры начнут получать страховую пенсию в повышенном размере. Повышение пенсии связано с  ежегодной беззаявительной корректировкой размеров страховой пенсии работающих пенсионеров, которую проводит Пенсионный фонд России.

На беззаявительный перерасчет страховой пенсии имеют право получатели страховых пенсий по старости и по инвалидности, за которых их работодатели в 2016 году уплачивали страховые взносы.

В отличие от традиционной индексации страховых пенсий, когда их размеры увеличиваются на определенный процент, прибавка к пенсии от корректировки носит сугубо индивидуальный характер: ее размер зависит от уровня заработной платы работающего пенсионера в 2016 году, то есть от суммы уплаченных за него работодателем страховых взносов и начисленных пенсионных баллов.

Максимальная прибавка от корректировки ограничена 3 баллами или 235 рублями 74 копейками в денежном выражении. Обращаем внимание, что согласно действующему законодательству работающим пенсионерам сумма корректировки будет выплачена без учета индексации.

В Республике Мордовия указанный перерасчет коснется более 60 тысяч получателей страховых пенсий.

 

Как учитываются пенсионные права заработанные до 1 января 2015 года.

Все пенсионные права сформированные до 2015г., пересчитаны в баллы. По состоянию на 1 января 2002г. размер пенсии исчислялся исходя из средней зарплаты за последние два года перед назначением пенсии либо любых пяти лет подряд по выбору работника (когда зарплата была наибольшей).

С 2002 года по конец 2014-го года. учитывается вся «белая» зарплата (точнее, количество начисленных пенсионных взносов). В 2010г. пенсионные права, полученные до 2002г., были переоценены : проведена валоризация.

Увеличение составило 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала плюс по 1 проценту за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991г.

Как рассчитать баллы за периоды, когда страховые взносы не перечисляются

Некоторые этапы жизни в страховой стаж для расчета пенсии засчитываются, хотя взносы в это время за гражданина не уплачиваются. Это так называемые социально-значимые периоды — служба в армии по призыву, уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (но не более 6 лет в общей сложности), период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, лицом, достигшим возраста 80 лет. Если же гражданин работал (например, мама в отпуске по уходу за ребенком выполняла работу по трудовому договору), то он имеет право выбрать наиболее выгодный для себя вариант: засчитать за эти периоды баллы исходя из заработной платы и уплаченных страховых взносов или, если заработок был низким, воспользоваться установленными государством «нормативными баллами».

Досрочное назначение страховой пенсии северянам

Лицам, проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ по Списку №1,по Списку №2, возраст, установленный для досрочного назначения страховой пенсии по старости, уменьшается на пять лет.

Таким образом, пенсионное законодательство для таких граждан предусматривает «двойное » снижение возраста для установления указанной пенсии.

Например, при наличии необходимого страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, календарного стажа работы в районах Крайнего Севера не менее 15лет или не менее 20 лет в приравненных к ним местностях досрочная пенсия по старости может быть назначена:

  • в связи с работой на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список №1) по достижении мужчинами 45 лет, женщинами - 40 лет;

  • на работах с тяжелыми условиями труда (Список №2) по достижении мужчинами 50 лет, женщинами - 45 лет.

Возможно ли включить период работы по совместительству в общий трудовой стаж

В соответствии со статьей 282 Трудового кодекса РФ совместительство- это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Таким образом, в период совместительства имеет место работа одновременно на двух работах. Если выполнение работ совпадает по времени, то в общий трудовой стаж включается период работы только по основной работе. В противном случае имел бы место двойной учет одного и того же периода, чего законодательство не допускает.



Имеет ли право на страховую пенсию по случаю потери кормильца мать, занятая уходом за ребенком умершего кормильца, не достигшим возраста 14 лет, если на день смерти кормильца - отца ребенка брак был расторгнут?

Согласно статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеет супруг умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, если он занят уходом за ребёнком умершего кормильца, не достигшим 14 лет и имеющим право на страховую пенсию по случаю потери кормильца и не работает.

Однако в соответствии со статьёй 10 Семейного кодекса РФ права и обязанности супругов возникают со дня государственной регистрации заключения брака в органах записи актов гражданского состояния, то юридическое значение при определении права на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеет только зарегистрированный брак. Поскольку она не является супругой, такого права у неё нет.

 

Положена ли повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии если ребенок- студент находится в академическом отпуске ?

Пенсионеры, имеющие на иждивении детей — студентов, которые учатся по очной форме обучения в образовательных организациях, имеют право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии. Студент должен быть не старше 23 лет. Право на повышенный размер фиксированной выплаты имеют оба родителя. Родители — пенсионеры студентов, находящихся в академическом отпуске (за исключением таких отпусков, связанных с прохождением срочной военной службы по призыву), также имеют право на получение повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии.

 

Как получить недополученные суммы пенсии и пособие на погребение?

Начисленные суммы пенсии, причитавшиеся пенсионеру в текущем месяце и оставшиеся не полученными в этом месяце в связи с его смертью, выплачиваются тем членам его семьи, которые проживали совместно с пенсионером на день его смерти. Обратиться за недополученной пенсией надо не позднее, чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера. При обращении одновременно нескольких членов семьи, причитающиеся им суммы пенсии, делятся между ними поровну.

 

В качестве документов, подтверждающих совместное проживание члена семьи с умершим на день его смерти, принимаются выписки из паспорта, свидетельство о регистрации по месту жительства или пребывания, справки жилищных органов местного самоуправления, содержащие данные о регистрации по месту жительства с указанием основания выдачи. В качестве документов, подтверждающих родственные отношения, могут быть приняты первичные документы — свидетельство о рождении, свидетельство о браке (при подтверждении родовой фамилии).


Кроме того, территориальным органом Пенсионного фонда, в котором пенсионер получал пенсию, осуществляется выплата пособия на погребение неработавшего пенсионера. С 1 февраля 2017 года размер социального пособия на погребение составляет 5562 рублей 25 копеек. Получить пособие на погребение имеют право граждане, взявшие на себя организацию похорон. Это могут быть родственники (независимо от степени родства), законные представители и иные лица (соседи, бывшие коллеги), то есть любой чeлoвeк, представивший дoкyмeнты.

 

Чтобы получить такое пособие, человек, взявший на себя организацию похорон, должен обратиться в управление ПФР по месту жительства умершего получателя пенсии, но не позднее шести месяцев со дня его смерти. Пpи пoдaчe зaявлeния нa выплaтy пocoбия при себе нeoбxoдимo иметь: пacпopт, cпpaвкy o cмepти пeнcиoнepa, выдaннyю opгaнaми ЗAГC (форма №33). Пpи личнoм oбpaщeнии гpaждaнин пoлyчaeт пopyчeниe, пo кoтopoмy eмy выплaчивaютcя дeньги в пoчтoвoм oтдeлeнии связи по месту получения пенсии умершего пенсионера (поручение действительно в течение месяца) либо (при желании обратившегося) средства переводят на его счет в кредитном учреждении.

 

Выплата пособия на погребение производится в день обращения (в почтовом отделении связи).

 

Информация для граждан, осуществляющих опеку над детьми на возмездной основе

 

К нам очень часто поступают вопросы об определении правового статуса  граждан, осуществляющих уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы: родителей (усыновителей), опекунов (попечителей) и других лиц.

 

Отделение Пенсионного фонда по Республике Мордовия  разъясняет:

Согласно Указу от 26.02.2013 № 175 неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы: родителям (усыновителям) или опекунам (попечителям), а также другим лицам -  устанавливается ежемесячная денежная выплата.

Обязанность по опеке и попечительству исполняется безвозмездно, за исключением случаев, когда орган опеки и попечительства, исходя из интересов подопечного, заключает с опекуном или попечителем договор об осуществлении опеки или попечительства на возмездных условиях.

К числу вышеуказанных «возмездных» договоров относятся также договор о приемной семье и договор о патронатной семье (патронате, патронатном воспитании).

 

Поскольку лица, осуществляют свои обязанности возмездно, на основании соответствующих гражданско-правовых договоров,  с учетом положений Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», на выплачиваемые им вознаграждения начисляются страховые взносы в ПФР.

 

 Периоды, в течение которых в Пенсионный фонд Российской Федерации перечислялись страховые взносы за указанных застрахованных лиц, включаются при назначении пенсии данным гражданам в страховой стаж как периоды работы, а опекуны (попечители, приемные родители, патронатные воспитатели), получающие вознаграждение в соответствии с Договором, относятся к категории работающих лиц.

 

Поэтому опекуны (попечители), осуществляющие возмездную опеку (приемные родители, патронатные воспитатели), получающие вознаграждение в соответствии с Договором, приравниваются к категории работающих лиц и права на установление ежемесячной выплаты (в соответствии с Указом от 26.02.2013 № 175) не имеют.

 

Ежемесячная выплата лицам, осуществляющим уход за детьми инвалидами и инвалидами с детства 1 группы

 

Родителям (усыновителям), опекунам (попечителям) и другим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства 1 группы, устанавливается ежемесячная выплата.

Размер ежемесячной выплаты составляет:

  • родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - 5500 рублей;
  • другим лицам - 1200 рублей.

Ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, производящий назначение и выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

 

Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных баллов за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

 

Ежемесячная выплата по уходу назначается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы на период осуществления ухода за ним. Пенсионеры и лица, получающие пособие по безработице, права на ежемесячную выплату не имеют, поскольку уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсии или пособия по безработице, установленных им в целях компенсации утраченного заработка или иного дохода.

Ежемесячная выплаты производится вместе с пенсией, назначенной ребенку-инвалиду или инвалиду с детства 1 группы.

В случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление ежемесячной выплаты. В противном случае гражданину придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства.

Можно ли осуществлять уход за несколькими нетрудоспособными гражданами

 

В соответствии с Указом Президента РФ от 26.12.2006 г. №1455 одному неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет, устанавливаются компенсационные выплаты в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.

Таким образом, можно оформить уход за несколькими людьми. Пенсионные баллы будут рассчитываться  – 1,8 пенсионных балла за каждый год ухода вне зависимости от количества лиц, за которыми осуществляется уход.

Важно помнить, что в случае прекращения ухода, выхода на работу или начала осуществления иной деятельности, подлежащей включению в страховой стаж, назначения пенсии, пособия по безработице, гражданин, осуществляющий уход, обязан самостоятельно в течение 5 дней известить об этом ПФР, чтобы своевременно прекратить осуществление компенсационной или ежемесячной выплаты. В противном случае гражданину придется вернуть в ПФР неправомерно полученные денежные средства.

Получателям компенсационной выплаты по уходу необходимо своевременно сообщать о своём трудоустройстве

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия напоминает о необходимости своевременно сообщать о своём трудоустройстве получателей компенсационной выплаты по уходу за пенсионером, достигшим возраста 80 лет, инвалидом 1 группы либо за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе.

Право на указанную выплату имеют неработающие трудоспособные лица. В случае трудоустройства право на указанную выплат утрачивается. Особенно актуальным этот вопрос становится в период летних каникул, когда многие школьники и студенты, осуществляющие уход, устраиваются на работу.

Осуществление компенсационной выплаты прекращается в случае выполнения лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы с 1- го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие прекращение осуществления компенсационной выплаты.

В соответствие п. 10 Постановления Правительства РФ от 4 июня 2007 г. № 343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом 1 группы (за исключением инвалидов с детства 1 группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет» лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий выплату пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления компенсационной выплаты.

Обращаем внимание, что и пенсионер, к пенсии которого установлена компенсационная выплата по уходу, также утрачивает на неё право в случае своего трудоустройства и должен известить о данном факте территориальный орган Пенсионного фонда.

В случае, если несвоевременное представление сведений повлекло за собой перерасход средств на выплату компенсационной выплаты по уходу, виновные лица возмещают причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

Какие факторы влияют на размер будущей пенсии.

На размер будущей пенсии влияют такие факторы, как:

 

  1. ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ СТРАХОВОГО СТАЖА
    При определении размера и права на пенсию учитывают страховой стаж.
    Страховой стаж к 2024 году должен быть не менее 15 лет. Повышение требований к стажу происходит постепенно: в 2017 году он составляет 8 лет и по 1 году увеличится к 2024 году до 15 лет.

 

  1. ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ
    На сегодняшний день общеустановленный возраст выхода на пенсию составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. С 2017 года для государственных служащих пенсионный возраст будет поэтапно увеличиваться – на шесть месяцев ежегодно, пока не достигнет предельного (в 2032 году женщины получат право на страховую пенсию в 63 года, а мужчины в 2026 году – в 65 лет). Важно, что данное изменение касается только работающих госслужащих. Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии после возникновения права на нее фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на премиальные коэффициенты.

 

  1. КОЛИЧЕСТВО ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ
    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов. Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового стажа.

 

  1. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ РАБОТОДАТЕЛЯ
    Помните о том, что работодатель уплачивает за Вас страховые взносы в ПФР, не вычитая данной суммы из заработной платы. Некоторые недобросовестные работодатели уклоняются от оплаты страховых взносов за своих сотрудников. Узнать о начисленной сумме страховых взносов можно через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР. Если вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, обратитесь к работодателю для уточнения данных и представьте их в ПФР заблаговременно.

 

  1. РАЗМЕР ОФИЦИАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
    Страховые взносы уплачиваются только с официальной заработной платы.

 

  1. ВАРИАНТ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
    Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов - 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов - 6,25.

Подготовьте документы на пенсию заблаговременно

В Управлении Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск организована работа по предварительной подготовке документов, для назначения страховой пенсии по старости.

В Управлении подскажут, какие документы надо собирать именно Вам, окажут содействие в направлении запросов, помогут в оформлении документов, произведут оценку полноты и достоверности, содержащихся в документах сведениях

Для предварительного рассмотрения документов Вам необходимо подготовить:

- паспорт,

- трудовую книжку,

- дополнительные документы о стаже, не отраженном в трудовой книжке,

- льготные уточняющие справки с предприятий и учреждений, где проходила трудовая деятельность (при назначении досрочных пенсий),

Дополнительные документы (подлинники и копии):

 свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей, документ об образовании, свидетельство об изменении фамилии, о нетрудоспособных членах семьи, подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении и иные документы в зависимости от вида назначаемой пенсии.

Также можно представить:

- справки о заработной плате из организации или из архива за любые 60 месяцев подряд из всего периода трудовой деятельности до 1 января 2002 года с наиболее высоким заработком. Заработок за 1997-2001гг. учитывается по данным индивидуального (персонифицированного) учета,

- военный билет,

Обратиться для предварительного рассмотрения документов при назначении пенсии по старости можно за 12 месяцев до наступления пенсионного возраста.

 Документы для предварительной работы можно отправить через своего работодателя (в случае заключения соответствующего соглашения). Для этого достаточно обратится со всеми документами в отдел кадров вашего предприятия и документы будут направлены в Пенсионный фонд посредством телекоммуникационной связи (по защищенным каналам).

Лично обратиться можно по адресу: г. Саранск, ул. Ботевградская, 20. Прием ведется ежедневно кроме субботы и воскресенья. Проезд общественным транспортом до остановки «3-я городская больница».

Телефоны для справок: 23-08-17; 29-30-76.

При желании, можно предварительно записаться на прием по вышеуказанным телефонам или через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР.

 

Помните, предварительная работа с документами - залог учета Ваших пенсионных прав в полном объеме (стажа, выгодного заработка) и быстрого получения первой выплаты пенсии.

 

КАК ПОДТВЕРДИТЬ СТАЖ И ЗАРПЛАТУ, ЕСЛИ НЕТ ДОКУМЕНТОВ

Если документы, подтверждающие периоды работы, утеряны и не могут быть восстановлены, стаж до 2002 года устанавливается на основании показаний двух или более свидетелей, работавших с заявителем в одной организации. В этом случае важна причина несохранности документов. Если они утрачены в связи со стихийными бедствиями, то по свидетельским показаниям устанавливается весь период работы без ограничения. Если же документы утрачены вследствие небрежного хранения или умышленного уничтожения, то продолжительность стажа, установленная по свидетельским показаниям, не может превышать половины требуемого для назначения пенсии стажа.

В случае утраты первичной информации о заработке до 2002 года по причине стихийного бедствия в качестве доказательства зарплаты могут быть приняты документы, косвенно подтверждающие заработанные суммы – расчетные книжки, партийные, комсомольские, профсоюзные билеты, учетные карточки, приказы и т д. Подтверждение сведений о зарплате свидетельскими показаниями не допускается.

Стаж и зарплата после 2002 года учитывается при назначении пенсии в виде уплаченных за гражданина страховых взносов.

Всю информацию о своих заработанных пенсионных правах гражданин может увидеть в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда. Там же есть возможность подать электронное заявление о назначении пенсии и смене способа ее доставки.

Наследников пенсионных накоплений можно определять заранее



Управление ПФР в городском округе Саранск Республики Мордовия информирует, что каждый гражданин, у которого формируются средства пенсионных накоплений, имеет право заранее определить правопреемников и то, в каких долях эти средства будут распределяться между ними в случае его смерти.

 
Для этого необходимо подать заявление о распределении средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в территориальный орган ПФР по месту жительства или негосударственный пенсионный фонд (НПФ), в зависимости от того, где формируются пенсионные накопления. При отсутствии такого заявления в первую очередь правопреемниками считаются дети (в т.ч. усыновленные), супруг (супруга) и родители (усыновители) застрахованного лица, во вторую – братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки. Выплата средств пенсионных накоплений родственникам одной очереди осуществляется в равных долях. Правопреемники второй очереди имеют право на получение средств пенсионных накоплений в том случае, если отсутствуют родственники первой очереди.

 
Обратиться за выплатой средств пенсионных накоплений необходимо не позднее 6 месяцев со дня смерти застрахованного лица. Правопреемник, пропустивший указанный срок, может восстановить его в судебном порядке. Если пенсионные накопления умершего гражданина находятся в негосударственном пенсионном фонде (НПФ), то выплаты правопреемнику осуществляет соответствующий НПФ.

 
Напомним, что средства пенсионных накоплений формируются у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет уплаты работодателем страховых взносов на накопительную пенсию, у участников Программы государственного софинансирования пенсии и у тех, кто направил средства материнского капитала на формирование накопительной пенсии.

 
Также данные средства сформировались у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения в том случае, если в период 2002-2004 год работодателем за них перечислялись страховые взносы на накопительную пенсию.

 

Как и куда обратиться за назначением пенсии


Управление Пенсионного фонда в городском округе Саранск Республики Мордовия напоминает гражданам, что за назначением пенсии можно обратиться в любое время после возникновения права на нее без каких-либо ограничений по времени.

 

Подать заявление на назначение страховой пенсии по старости гражданин может заранее, но не более, чем за месяц до наступления пенсионного возраста. Пенсия будет назначена с момента обращения за ней, но не ранее возникновения права на нее.

Сегодня есть несколько способов обращения за назначением пенсии:

- через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР www.pfrf.ru. Чтобы воспользоваться этим электронным сервисом, необходимо зарегистрироваться на портале государственных услуг и подтвердить учетную запись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).

Для удобства граждан в клиентских службах Управления ПФР в городском округе Саранск специалисты осуществляют регистрацию и подтверждение учетной записи гражданина на портале госуслуг. После регистрации на портале, граждане автоматически получают доступ к Личному кабинету гражданина на сайте ПФР. Дополнительной регистрации на сайте ПФР не требуется.

- через работодателя. Если между работодателем и Пенсионным фондом заключено Соглашение о передаче информации по защищенным электронным каналам связи, то работодатель представляет территориальным органам ПФР региона в электронной форме списки своих сотрудников, принявших решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии, а также заявление и документы, необходимые для назначения пенсии. При этом документы передаются только с письменного согласия работника в адрес работодателя на передачу и обработку его персональных данных.

 

- непосредственно в территориальные органы ПФР по месту жительства, месту пребывания или фактического проживания. Обратиться можно лично или через законного представителя. Последние при обращении за назначением пенсии обязаны предъявлять документы, подтверждающие права законного представителя.

 

- обратиться можно и через многофункциональные центры (МФЦ).

 

- направить заявление и пакет необходимых документов, заверенных нотариально по почте. При этом днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле по месту отправления заявления. Если представлены все необходимые документы, то в адрес заявителя по почте территориальный орган ПФР направляет уведомление. В случае представления не всех документов, в отправленном уведомлении указывается перечень недостающих документов.


Способ получения пенсии: выбор за Вами!

Доставка пенсии осуществляется через организации почтовой связи и кредитные организации, с которыми территориальным органом ПФР заключены  договоры. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, осуществляющую доставку, и уведомить об этом территориальный орган ПФР путем подачи заявления о доставке пенсии.

 

Для выбора доставочной организации вы можете обратиться в Управление ПФР в городском округе Саранск Республики Мордовия, в МФЦ или воспользоваться онлайн сервисом «Личный кабинет гражданина», предварительно зарегистрировавшись.

В случае выбора пенсионером доставочной организации, с которой соответствующий договор не заключен, рассмотрение заявления пенсионера о доставке пенсии приостанавливается до заключения договора между территориальным органом ПФР и выбранной пенсионером организацией, но не более чем на три месяца. При этом в заявлении о доставке пенсии пенсионером указывается доставочная организация, которая будет доставлять ему пенсию на период заключения договора.


При отказе выбранной пенсионером организации от заключения договора территориальный орган ПФР информирует об этом пенсионера, а также сообщает о необходимости выбора доставочной организации, с которой территориальным органом ПФР заключен договор.


Информацию об организациях осуществляющих доставку, с которыми заключен договор о доставке пенсий, можно получить в Управлении ПФР в городском округе Саранск Республики Мордовия, а так же на официальном сайте Пенсионного фонда www.pfrf.ru.

 

На сегодняшний день заключены договоры со следующими кредитными организациями:

- Мордовское отделение № 8589 ПАО Сбербанк г. Саранск,

- АККСБ «КС БАНК»,

- Мордовский РФ ОАО «Россельхозбанк»,

- АО АКБ «ЭКСПРЕСС - ВОЛГА»,

- АКБ «АКТИВ БАНК» (ПАО),

- Банк «Возрождение » ( ПАО),

- ПАО «Совкомбанк»,

- ПАО «Росгосстрах Банк»,

- ПАО КБ «Межрегиональный промышленно-строительный банк»,

- ООО КБ «Агросоюз»,

- ПАО «Мособлбанк»,

- ПАО «БИНБАНК».

Что нужно знать студентам — получателям пенсии по потере кормильца, чтобы избежать переплат

Управление ПФР в городском округе Саранск Республики Мордовия сообщает, что право на пенсию по случаю потери кормильца имеют дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет. По достижении 23 лет, даже если лицо продолжает обучение, право на пенсию прекращается.

Отчисление из образовательного учреждения, например, по призыву в армию, или из-за академической успеваемости, а также по собственному желанию, перевод с очной формы обучения на заочную, окончание обучения влечет за собой прекращение выплаты пенсии по случаю потери кормильца и повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии. Выплата пенсии прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором обнаружены подобные обстоятельства или документы, указывающие об этом.

Также стоит отметить, что при устройстве студента  на работу родителям производится перерасчет пенсии в сторону уменьшения. В связи с этим  напоминаем студентам обо всех изменениях незамедлительно, не позднее следующего рабочего дня после наступления обстоятельств,  сообщать в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по месту получения пенсии.

В случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений повлекло за собой перерасход средств на выплату  пенсий, виновные лица возмещают Пенсионному фонду Российской Федерации причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Важно отметить, что право на социальную пенсию, в том числе и на социальную пенсию по случаю потери кормильца, имеют только граждане, постоянно проживающие в Российской Федерации.

 

Что нужно делать, если не сохранились необходимые документы для подтверждения стажа?

 

  • Если ваша трудовая книжка утеряна, либо имеют место исправления в записях о работе, то необходимо, в первую очередь, обратиться к работодателю, допустившему исправления. Если же организации, в которой вы осуществляли свою трудовую деятельность уже не существует, то можно сделать запрос в архив. В случае отсутствия  документов и в архивных службах, возможно восстановить стаж в судебном порядке.
  • Именно поэтому мы советуем будущим пенсионерам за 12 месяцев до назначения пенсии обратиться в Пенсионный фонд с документами, необходимыми для назначения пенсии. Специалисты Пенсионного фонда проведут правовую оценку документов, объяснят какие документы необходимо дополнительно представить для назначения пенсии, при необходимости сами запросят недостающую информацию у работодателей или в архивах. А тем, кому до достижения пенсионного возраста более 12 месяцев рекомендуем более ответственно подходить к формированию своей будущей пенсии и самостоятельно осуществлять дополнительный контроль над тем, насколько добросовестно работодатель уплачивает необходимые страховые взносы. Данная информация доступна на сайте ПФР через Личный кабинет гражданина.

 С 1 апреля 2017 года пенсии по государственному пенсионному обеспечению будут проиндексированы на 1,5%.

 К государственным пенсиям относятся:

- пенсия за выслугу лет, пенсия пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

- пенсия по инвалидности военнослужащим, участникам Великой Отечественной войны;

- пенсия по случаю потери кормильца нетрудоспособным членам семей погибших (умерших) военнослужащих, граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов.

 Также на 1,5% будут проиндексированы и социальные пенсии.

 Право на социальную пенсию имеют граждане постоянно проживающие в РФ:

 на социальную пенсию по инвалидности:

- инвалиды всех групп, в том числе инвалиды с детства;

- дети-инвалиды;

 на социальную пенсию по случаю потери кормильца:

- дети в возрасте до 18 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери. Такие дети сохраняют право на пенсию на время обучения по основным образовательным программам в образовательных организациях до окончания такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет;

 на социальную пенсию по старости:

- граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно, мужчины и женщины), постоянно живущие в районах проживания малочисленных народов Севера на день назначения пенсии;

- граждане РФ, а также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно, мужчины и женщины).

Социальная пенсия по старости не выплачивается в период выполнения оплачиваемой работы и (или) иной деятельности, в период которой соответствующие граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию, а также при выезде на постоянное жительство за пределы территории России, а также гражданам, у которых одновременно с постоянным местом жительства на территории РФ имеется постоянное место жительства на территории иностранного государства.

 Кроме этого, c 1 апреля 2017 года будут повторно пересчитаны страховые пенсии неработающим пенсионерам исходя из стоимости пенсионного балла — 78 руб. 28 коп.

 Индексация пенсий после увольнения

Пенсионерам, которые прекращают трудовую деятельность, суммы пенсии выплачиваются с учетом всех пропущенных индексаций со сроков, предусмотренных федеральным законодательством.

В соответствии с действующим законодательством работодатель обязан представить сведения по форме СЗВ-М на всех работников, с которыми в отчетном месяце заключены или продолжают действовать трудовые, гражданско-правовые и другие договоры не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, при этом в месяце, в котором имеет место увольнение с работы, пенсионер считается работающим.

Решение о выплате страховой пенсии выносится в месяце, следующем за месяцем, в котором получены сведения, представленные работодателем. Выплата пенсии в измененном размере осуществляется с месяца, следующего за месяцем в котором было вынесено вышеназванное решение.

Так, если пенсионер уволился 10 марта - весь март будет считаться «рабочим» месяцем.

- В апреле – он будет уже значиться как неработающий пенсионер.

- В мае работодатель подаст отчет в ПФР за апрель.

- В июне должно быть принято решение о выплате индексации к пенсии.

- В июле он сможет получить пенсию с индексацией.

Гражданам, в последующем возобновившим работу, размер выплачиваемой пенсии не уменьшится.

 

Назначить пенсию – через работодателя

 Чтобы упростить процесс назначения пенсии и сделать его максимально  удобным для будущего пенсионера, 1314 работодателей заключили с Государственным учреждением Управлением Пенсионного фонда  Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия  соглашения об электронном взаимодействии для назначения пенсии своим сотрудникам. 

 

Работодатели заранее предоставляют в электронном виде документы для назначения пенсии на своих работников. Поэтому, когда такие работники приходят в Управление, здесь уже есть все необходимые документы, и пенсия им назначается  намного быстрее.

 

Работодатели, которые заключили с Управлением подобные соглашения, по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи  представляют все необходимые документы (точнее, их электронные сканированные копии), которые  необходимы для назначения пенсии (трудовая книжка, военный билет, паспорт и др.). Нужно уточнить, что сведения представляются только по  согласию работника на передачу и обработку его персональных данных.

 

Заблаговременное представление документов для назначения трудовой пенсии дает время специалистам Управления оценить и проверить информацию, содержащуюся в них. В том случае, если понадобятся дополнительные сведения, то сотрудника обязательно уведомят об этом  лично.

 

Такая система обеспечивает полноту и достоверность сведений о пенсионных правах сотрудников, выходящих на пенсию в полном объеме.

 

Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда  Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия  приглашает работодателей города Саранска учесть всю социальную значимость такого взаимодействия и активнее сотрудничать в данной области.

 

Артистам, певцам, балеринам: правила назначения пенсий

 

Деятели искусства, проработавшие на сцене, в театрах, ансамблях и других театрально-зрелищных организациях и коллективах не менее 15 - 30 лет (в зависимости от сложности и характера деятельности) могут получать досрочную пенсию по старости при достижении возраста 50-55 лет либо независимо от возраста.

 

С 1 января 2015 года к основным условиям для назначения досрочной пенсии по старости добавился новый критерий - наличие необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента. В этом году требуемый индивидуальный пенсионный коэффициент установлен в размере – 11,4; в 2018 году – 13,8 и так далее с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025году.

Артисты балета театров балета и театров оперы и балета, исполняющие сольные партии, артисты (гимнасты, эквилибристы, акробаты всех наименований, кроме акробатов-эксцентриков) цирков и концертных организаций имеют право на досрочную пенсию по старости при стаже творческой работы не менее 15 лет.

Артистам балета (в том числе балета на льду), артистам - исполнителям танцевальных номеров в профессиональных художественных коллективах, артистам театров мимики и жеста, травести, артисткам-вокалисткам (солисткам) театров оперы и балета и некоторым другим категориям право на пенсию предоставляется при стаже творческой работы не менее 20 лет.

Артисты-вокалисты (солисты) театров оперы и балета, музыкальных и музыкально-драматических театров, концертных организаций, телевидения и радиовещания, оперных студий высших учебных заведений искусств, артисты, играющие на духовых инструментах в профессиональных художественных коллективах имеют право на досрочную пенсию по старости при стаже творческой работы не менее 25 лет. Исключение составляют артистки-вокалистки (солистки), имеющие право на пенсию при стаже творческой работы не менее 20 лет.  Артисткам драматических театров пенсия устанавливается при указанном стаже творческой работы по достижении 50-летнего возраста.

Артистам хора профессиональных художественных коллективов досрочная пенсия по старости назначается при стаже творческой работы не менее 30 лет. Артистам драматических театров, при стаже творческой работы не менее 30 лет, предусмотрен возрастной ценз 55 лет.

 

Информация для работников вредных и опасных производств

 

По закону, работники вредных и опасных производств имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В соответствии с правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 – 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400 «О страховых пенсиях» (вредные и опасные производства), имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам. Исчисление и уплата указанных взносов производятся со всех выплат, начисленных в пользу работника.

Таким образом, крайне важно, чтобы работодатель своевременно и в полном объеме уплачивал дополнительные страховые взносы по Спискам №1, №2 и «малым» спискам, иначе работник по данным персонифицированного учета рискует не выработать необходимый стаж и в результате лишится права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Помимо того, что Пенсионный фонд предпринимает максимум усилий для контроля соответствующих работодателей, ПФР призывает работников вредных и опасных производств более ответственно подходить к формированию своей будущей пенсии и самостоятельно осуществлять дополнительный контроль над тем, насколько добросовестно работодатель уплачивает необходимые страховые взносы.